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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 发生工伤召开惩戒人事委员会
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[求助] 发生工伤召开惩戒人事委员会

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锦瑟和弦    

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楼主
发表于 2015-11-5 11:11:29 |只看该作者 |倒序浏览
单位最近发生工伤，要召开惩戒人事委员会。领导要我准备一些材料，新手上路。不知道该准备哪些，哪位可以指点一二？比如工伤管理资料或是公司关于惩戒方面的
5 A* c7 ?* {; X2 e7 t
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wbaoba_0 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2015-11-5 13:53:27 |只看该作者
"惩戒人事委员会"是啥子东东，第一次听说。
2 p" C% c0 {# L9 O- J! k. o& |8 b- V出现工伤频繁现象，应从以下几点入手：- k  J0 T/ f4 v9 y
1、加强岗位安全培训（集训、晨会强调等）；: G$ ^1 N0 E( q5 ~
2、针对工伤事件进行分析，发生频繁的原因是什么？及时优化（安全防护设施的佩戴、操作的问题等）；4 |0 v, Y0 o9 U2 t* e
3、加强管理者的监督与巡查，发现情况及时处理；* Y2 H: c# v" t- k) y) N) y$ Q
4、完善安全工伤相关制度，最好纳入绩效考核中，让管理者和员工提起重视
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锦瑟和弦    

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发表于 2015-11-5 14:59:02 |只看该作者 |楼主
就是发生工伤后，要对员工及直属领导进行惩戒召开的一个惩戒会议。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hanxiaomi    

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发表于 2015-11-6 15:45:42 |只看该作者
还真是第一次听说这个词，惩戒感觉太负面了有点。
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HRM2014    

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发表于 2015-12-11 16:06:18 |只看该作者
杀鸡儆猴呢，不解决问题吧8 t/ Q5 h* h% t
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