利用大数据分析高校学生和企业的匹配度

大白菜菜

想问问各位HR，如果有一款产品：结合学生在校的各种数据分析学生和企业的匹配度，学生在这款产品中设置自己以后想去的公司，根据公司的培养目标来进行自己的发展途径构建，公司在这款软件中设置相关岗位的必备技能，需要看的书籍，需要掌握的能力，推荐的视频，公司也可以出一些相关的可以公开的培训资料，让学生提前解除企业，企业在学生在校时就可以对大学生进行一些线上的能力培训，培养出来技能上符合自己企业需求，思想上对企业更认可的应届毕业生。这样的一款产品大家觉得怎么样，能提高校招招聘质量吗？

大白菜菜

没人吗，大家做招聘的都来说说啊

木槿花萌萌

不是很明白你的意思
不过还是帮顶

xianrui2010

其实现在已经有类似的定向培训的机构在做了，不过APP并不一定是万能的，很多情况下，还是要和线下相结合，我觉得大学生的想法和思想未必成熟，对行业的认识度不是很清晰，可以往这个方向去做，但是最好是做线下和线上相结合的

大白菜菜

木槿花萌萌 发表于 2015-11-15 08:45
不是很明白你的意思
不过还是帮顶

哈哈哈，谢谢你

大白菜菜

xianrui2010 发表于 2015-11-17 10:48
其实现在已经有类似的定向培训的机构在做了，不过APP并不一定是万能的，很多情况下，还是要和线下相结合， ...

嗯嗯，这个主要是针对在校大学生的一个长期的培训，企业的HR、相关工作人员可以在平台上发表任务，在校学生可以在上面完成任务，和目标企业的工作人员交流，相当于构建一个线上的高校企业俱乐部，让学生在平台上获得企业所需的技能。

xianrui2010

大白菜菜 发表于 2015-11-23 15:32
嗯嗯，这个主要是针对在校大学生的一个长期的培训，企业的HR、相关工作人员可以在平台上发表任务，在校学 ...

嗯，祝成功！！！

大白菜菜

xianrui2010 发表于 2015-11-23 15:41
嗯，祝成功！！！

想问一下，企业怎样才会有动力来这样一个平台上发表任务呢

木槿花萌萌

大白菜菜 发表于 2015-11-23 15:29
哈哈哈，谢谢你

不客气，互相帮助应该的

xianrui2010

大白菜菜 发表于 2015-11-23 15:49
想问一下，企业怎样才会有动力来这样一个平台上发表任务呢

针对2B么？当然是有利用价值的时候，你可以多从用户角度去考虑，如果企业觉得在你的平台上做的足够的好，那肯定就会留下来