人事关系介绍信

好学习天向上

人事关系介绍信，是又干部身份吗？
员工档案中缺失这个东西有什么影响?
/ X8 t$ J( r; z, v/ U* N  y这个介绍信如何补办呢
0 ^! c  n. w, b% k( L- s; Z
+ y0 p( Q( C. D9 S; m有小伙伴经历过吗，请教一下

" g0 m( h7 T+ ~; _
事件处理结果：
感谢大家的帮助！结果是该员工原单位以前有存档资质，但后来变成中美合资，再后来被私人收购就失去存档资质。
补是补不了了，人才让写一个自动放弃干部身份的说明。

懒猫琪琪

欢迎大家讨论啊

梅妍0993

以前老的人事体制下的产物，原先在国企单位时给员工办过。
& l) w7 v" v1 T! A; k本科、研究生毕业参加工作满一年转干部身份，专科生毕业参加工作满三年可以转干部身份，
具体需要单位写鉴定意见，盖章后再由人事局盖章存入人事档案，同时员工开始有初级职称。
- ]% v- T+ |$ H8 U3 w; o有干部身份后，在异地调动时，可以享受人才引进政策，考公务员时档材料才是完整的。
1 H  R8 _9 O% R  |$ X1 p退休时以干部身份办理退休手续。
这几年不知道这个手续还用不用了。
* g) k3 X& M* z0 x2 [# u' T: d

梅妍0993

如果要补，得去员工毕业后参加工作满一年的单位补，老国企一般都还有，如果是私企什么的，就得去存放人事档案的人才交流中心补。

我爱书

人事关系介绍信是调动的时候必须用的，在现有的管理体制下，国有企事业单位就不用说了，肯定要用这个东西；如果是其他单位，接转档案也是必须要有的，不然存档单位是不会接收人事档案的。
如果丢了，看看是什么时候丢的，去原开具单位补办。

梅妍0993

梅妍0993 发表于 2015-11-26 09:51
+ Z* ^; E# a+ b' J以前老的人事体制下的产物，原先在国企单位时给员工办过。
本科、研究生毕业参加工作满一年转干部身份，专 ...

那这个人事关系介绍信得存档的人事局或人才交流中心出具吧？

朱彦

我爱书 发表于 2015-11-26 10:38
人事关系介绍信是调动的时候必须用的，在现有的管理体制下，国有企事业单位就不用说了，肯定要用这个东西； ...

是的，在国企肯定要用。涉及到个人人事档案之类的，也需要使用。

我爱书

梅妍0993 发表于 2015-11-26 10:40
那这个人事关系介绍信得存档的人事局或人才交流中心出具吧？

9 _" E$ R( o& s7 }* V9 \& Z$ X有人事管理权的国有单位可以自己出具，其他的都是人才交流中心或者存档机构出具的。

平安一路行

人事关系介绍信，一般情况下存在与人事档案中，附属于人事档案，尤其涉及人事档案转移的时候，没有人事关系介绍信，存档机构不予接收，他的意义其实就是涉及人事档案的完整性，人事档案，在国内的主要意义是国有企业、事业单位干部员工转正定级、晋升、职业技能认定等使用；还有目前的政策下，退休时审档工龄，核算养老金视同缴纳年限。至于缺失，可以到原单位存档机构处予以补办。

好学习天向上

梅妍0993 发表于 2015-11-26 09:51
以前老的人事体制下的产物，原先在国企单位时给员工办过。
9 ^% g' \+ \  o: X) K本科、研究生毕业参加工作满一年转干部身份，专 ...

; j- O' Z4 r  ]' h档案里没有人事关系介绍信，对退休会有影响吗