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[招聘渠道] qq群招聘技巧

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2015-11-26 11:45:21 |只看该作者 |倒序浏览

有没有经常用qq群进行岗位招聘的童鞋啊，有什么技巧可以传授下么，或者大家讨论下也行啊，年底了，网上的简历越来越少了。。。

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xianrui2010

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[LV.9]以坛为家II

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沙发

发表于 2015-11-30 11:16:41 |只看该作者

使用QQ群，进行招聘，首先要明确招聘的对象：技术，产品，市场等？

渠道：HR、猎头、（技术、产品、市场专业群）？

进入渠道：以什么身份进入？

招聘方式：直接发帖，还是一对一私人投放，或者互相帮助？

... ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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龚蕾该用户已被删除	板凳发表于 2015-11-30 13:01:10 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
龚蕾该用户已被删除	中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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天皇哈哈

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地板

发表于 2015-11-30 15:07:02 |只看该作者

你可以到群里去下载一部分共享简历，看看有没有合适的。有意向的可以单聊，赤裸裸的发布招聘信息，容易被踢。。。QQ群用得好的话效果也不错。

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丙饼

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5楼

发表于 2015-11-30 17:50:56 |只看该作者

公司在什么行业就进什么群呗，这样我觉得比漫无目的的撒网好一些~

个人想法，如有幼稚之处，还请各位路过的大神见谅~~~

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kevinpan

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6楼

发表于 2015-12-1 11:19:48 |只看该作者

QQ群招聘分两种吧。一种是添加HR同行业群，可以相互推荐简历；另一种是添加专业技术群，发布招聘信息。招聘信息不能直接复制粘贴招聘网站上的，这样效果不好，因为刷屏的厉害没人愿意去看那么多条条框框。相反，用比较诱惑力、轻松的语言会得到更多人的咨询。个人觉得qq群里的招聘信息包括如下信息：公司、项目、技术点、工作地点、薪资福利。
不过QQ群只能作为辅助招聘渠道，不能只依赖这一个渠道。

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