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[原创] 怎么做一个合格的行政人员

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楼主
发表于 2015-11-27 11:24:34 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属TwinkleBB所有
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中人网论坛-TwinkleBB-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=843373)
公司刚成立不久,我是行政人员,刚入职半个月。
: W3 I$ Z  b- N( i; a% D暂时都没有具体事务可以做& _, [8 Y' ]/ U/ D
现在都是前期工作,有人需要帮忙我就帮帮忙
' q6 L0 }% D: K* t. k( b在我之前有一个女生已经入职七个月了,跟我一样的职位
3 }$ r, ^* V9 G3 v上司 经理有事都是找她做,也没吩咐我一起帮忙1 s9 \- ^- m$ G  {2 J3 p
而她也没有主动带着我学习8 b1 G/ c7 k- ?- K
我总问她需要帮忙吗?她都说不用了,领导安排什么事我就做什么事$ u2 }) j+ o3 X' o. w# g
有点无所适从" w% H3 [2 M4 c& x% \
总觉得没有可以帮忙 也没有展现的地方
3 x9 m, |  r( l1 m而我也是一个不是特别主动的人  面对陌生人也比较腼腆* O6 h, Z  |% k0 T0 E3 P
希望前辈们可以多多指教* k  r1 b9 Z5 e( J

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沙发
发表于 2015-11-27 13:00:32 |只看该作者
新成立的公司岗位职责相对模糊,很多事情不能界定责任人,大家也是协作起来工作,这样效率才更高,可以理解的。
" o( x! ~7 ]5 }% V3 _% _% C一、可能你刚入职,加上公司又是刚成立,经理很多事情不放心你来做,先从小事做起,慢慢加重责任,领导的心理一般是这样的。4 K* C6 r, E4 |
二、你也可以趁这段时间边学边干,了解行政工作几大方面:办公用品管理、固定资产管理、证照管理、会议管理、日常公务接待、后勤队伍(司机、保洁、保安)管理等等;
+ C6 p9 h2 a$ a4 H; U三、养成工作日志的习惯,行政事务琐事多,好记性不如烂笔头!0 A( _# }3 H8 Q; H1 A: _
四、业余时间多看看专业书籍,公司刚成立,正好很多工作可以规范开展,不要等以后再去纠正!
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漫漫其路行 + 3 很给力!

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