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[原创] 如何打造高绩效团队

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发表于 2015-11-27 20:47:27 |只看该作者 |倒序浏览
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中人网论坛-碧溪金沙-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=843458)
打造高绩效团队,一靠企业文化,二靠制度流程,应该具备八大特征:
7 e) @2 p: l6 H' ~8 n3 x) V& C一、高绩效团队的特征7 R/ e$ Y6 O  W/ U. N' _
1、明确的目标   (愿景和使命一致:目标从哪里来?企业目标和个人目标如何统一?)
! T4 f; Q1 R: x& G5 D2、相互信任     (价值观和理念一致,信任的基础是什么?如何建立?), I9 n2 v2 Q% k, @# c9 c1 T
3、关心、帮助每个人(核心理念,从哪些方面着手才是最有效的?)
. X' y( i/ Y+ N, H1 a8 ]5 j5 G4、沟通良好     (工作准则:如何才能有效的沟通?)- d4 @" Q$ h, k! W% I$ N
5、分工与协作   (工作准则:在具体工作中如何操作?), w" Z& g, x2 @2 d+ y6 e3 @% N) U
6、合理的激励   (核心理念:没有足够的条件怎么办?)% [0 k; K; y  K: {9 ^. w0 T
7、合理、完善的制度(核心理念:制度目前不合理怎么办?)
& _1 h& y6 ]! E7 F8、融洽的团队气氛 (工作准则:用什么方法培养良好的工作气氛?)
1 `/ L7 A' |! a, a$ W" W
3 F% a  X: M4 D, ?' T二、建设互补型的高绩效团队& P3 J7 ]" N% `9 G% E, G8 e
→高效团队至少需要三种不同技能类型的成员:
- X1 U* s% Y  r9 e: ?6 P→具有技术专长的人
% _4 X% d1 o* U; R1 D9 S→具有决策和发现、解决问题技能的人
6 e5 j$ R5 |1 [3 d→具有较强人际关系的人
9 d) L7 h& e' Q( |( j- N, C( y团队建设是一个永恒的话题,只有在管理中身体力行,才会有更精确的总结。; q+ Q3 d' B7 |9 f# @* S) S
谦谦君子,广结善缘,碧溪金沙,写意枫桦!
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