如何打造高绩效团队

碧溪金沙

本文版权属碧溪金沙所有
转载请注明:
中人网论坛-碧溪金沙-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=843458)

打造高绩效团队，一靠企业文化，二靠制度流程，应该具备八大特征：
7 e) @2 p: l6 H' ~8 n3 x) V& C一、高绩效团队的特征
1、明确的目标   （愿景和使命一致：目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？）
! T4 f; Q1 R: x& G5 D2、相互信任     （价值观和理念一致，信任的基础是什么？如何建立？）
3、关心、帮助每个人（核心理念，从哪些方面着手才是最有效的？）
. X' y( i/ Y+ N, H1 a8 ]5 j5 G4、沟通良好     （工作准则：如何才能有效的沟通？）
5、分工与协作   （工作准则：在具体工作中如何操作？）
6、合理的激励   （核心理念：没有足够的条件怎么办？）
7、合理、完善的制度（核心理念：制度目前不合理怎么办？）
& _1 h& y6 ]! E7 F8、融洽的团队气氛 (工作准则：用什么方法培养良好的工作气氛？)
1 `/ L7 A' |! a, a$ W" W
3 F% a  X: M4 D, ?' T二、建设互补型的高绩效团队
→高效团队至少需要三种不同技能类型的成员：
- X1 U* s% Y  r9 e: ?6 P→具有技术专长的人
% _4 X% d1 o* U; R1 D9 S→具有决策和发现、解决问题技能的人
6 e5 j$ R5 |1 [3 d→具有较强人际关系的人
9 d) L7 h& e' Q( |( j- N, C( y团队建设是一个永恒的话题，只有在管理中身体力行，才会有更精确的总结。