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楼主: EAGLEYIN
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[原创] 整合有限资源开展内部培训(一)

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发表于 2005-12-12 08:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训(一)

期待续咧~~~
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发表于 2005-12-12 12:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训(一)

继续嘛 9 e. O8 i' E+ ], K3 I* Y3 i0 _6 [# [" y4 G& U/ _ 鄙视楼下几个,连字都舍不得打# o1 H( t( T% Z; b, J+ R% `3 ^7 |5 \ 7 ~( G3 N2 S7 M0 |$ a: Q& }想要人家继续给点鼓励嘛
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发表于 2005-12-13 16:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训(一)

楼主给得建议很不错,但是前面论述培训重要性得文字太多了,没有太大的必要!因为培训的重要性是勿庸置疑的啦~~4 N3 J1 r" b5 v% O 个人意见哦[em08]
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发表于 2005-12-14 00:17:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训(一)

dada52014说的有道理,的确有点罗嗦.谢谢指点! 2 I) v3 g! s" L/ ^2 E( r) g0 _ . x8 k6 p5 U* Z妖女DM,续已经同步放上来了,您可以找一下.抱歉!
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发表于 2005-12-15 13:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训(一)

我现在也正在准备建立内部培训体系,但是总觉得看上去很美,实行起来困难。很容易就让员工觉得是压力而不是动力。
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发表于 2005-12-27 12:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训(一)

培训的意义好像谁都明白,但一用到现实中来,就会出现好多问题。想说爱他不容易。
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发表于 2006-1-5 12:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训(一)

培训说起来容易,做起来难。它的重要性勿庸置疑,可惜最高层领导在乎的还是第一经济效益
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