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楼主: EAGLEYIN
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[原创] 整合有限资源开展内部培训（一）

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妖女DM    

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11楼
发表于 2005-12-12 08:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训（一）

期待续咧～～～
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绣林笑笑生    

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12楼
发表于 2005-12-12 12:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训（一）

继续嘛0 E3 O* w/ V5 _4 { * @$ h3 { K) E; L1 l# o 鄙视楼下几个,连字都舍不得打 ; Q/ S) I) v( A l1 c* U. c* x; z 1 |5 `6 }! p* X想要人家继续给点鼓励嘛
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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dada52014    

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13楼
发表于 2005-12-13 16:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训（一）

楼主给得建议很不错，但是前面论述培训重要性得文字太多了，没有太大的必要！因为培训的重要性是勿庸置疑的啦～～9 ]# B' g% L/ r' H" @ 个人意见哦[em08]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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EAGLEYIN    

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14楼
发表于 2005-12-14 00:17:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训（一）

dada52014说的有道理,的确有点罗嗦.谢谢指点!. k" G6 Y, m4 A; ?1 K3 @ ( L& w/ ]. F9 P1 f妖女DM,续已经同步放上来了,您可以找一下.抱歉!
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JoyceLeiHe    

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15楼
发表于 2005-12-15 13:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训（一）

我现在也正在准备建立内部培训体系，但是总觉得看上去很美，实行起来困难。很容易就让员工觉得是压力而不是动力。
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剑试天下    

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[LV.2]偶尔看看I

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16楼
发表于 2005-12-27 12:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训（一）

培训的意义好像谁都明白，但一用到现实中来，就会出现好多问题。想说爱他不容易。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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麽麽茶2422    

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17楼
发表于 2006-1-5 12:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 整合有限资源开展内部培训（一）

培训说起来容易，做起来难。它的重要性勿庸置疑，可惜最高层领导在乎的还是第一经济效益
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