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楼主: 懒猫琪琪
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[吐槽] 击溃HR十大瞬间!你遇到过几个?

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发表于 2015-12-8 10:14:27 |只看该作者 |楼主
木槿花萌萌 发表于 2015-12-7 16:43
2.5.7遇到过
我想剩下的7个说不定以后也会遇到,衰

总要经历一些
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发表于 2015-12-8 10:17:02 |只看该作者
1、充分与领导沟通,了解领导的意图,表明自己的想法;
2、方法总比你问题多;
3、以上两种方法行不通,请参考“领导高兴就好”
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发表于 2015-12-8 10:26:44 |只看该作者
基本上都是想投入(花钱)少,多办事~~

培训花钱少了,请不来专家...
招聘工资少了,没人来干...
培训想要好效果,又不愿意投入时间...
员工活动花钱少了,炫不出彩...

有些领导还会说,如果我们薪资水平高,随便一打广告就来几十号人应聘,那么容易解决,还要招聘人员干嘛!~

总之,低投入高产出,谁都想,HR也想! 实际问题难解决,怎么办?还是得想办法,劳资双方协调解决,谁让咱干的事人事儿呢~~~~~
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懒猫琪琪 + 25 神马都是浮云

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发表于 2015-12-8 10:36:14 |只看该作者 |楼主
朱彦 发表于 2015-12-8 08:11
哈哈哈哈
干的越久,遇到的问题越多

遇到的问题还不是一般多
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发表于 2015-12-8 10:38:02 |只看该作者 |楼主
爱微笑天使 发表于 2015-12-8 08:25
多少都遇到这样的问题。遇到的越多,解决的越多,经验越丰富。

赞一个,在处理问题的过程中,发现自己好强大,所有的事情最后都可以搞定
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发表于 2015-12-8 10:41:31 |只看该作者 |楼主
huangdami1314 发表于 2015-12-8 08:27
3、4、5在我们公司太常见  财务部要招个助理 工资3000还有一个月试用期才2400  来了2个没干几天就让走 说工 ...

也是醉了,以为HR都是万能的
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发表于 2015-12-8 10:47:40 |只看该作者 |楼主
jczh42_liang 发表于 2015-12-8 08:45
看到这些,想哭了!领导的嘴,咱们的腿!尤尤其是5、8。领导嘴里的专业就是人情大于理论。 ...

说多了都是泪呀
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发表于 2015-12-8 10:52:23 |只看该作者 |楼主
前进的蜗牛 发表于 2015-12-8 08:47
最让人崩溃的就是不愿意花钱,还想把各项人力工作往上推个台阶。估计大家都遇到过,哈哈。”想让马儿跑得快 ...

不给马儿吃草。总有一天马儿会去别的地方吃草
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发表于 2015-12-8 10:54:10 |只看该作者
凑个热闹,看看大家都遇到过哪些。
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发表于 2015-12-8 11:02:39 |只看该作者 |楼主
娟娟7890 发表于 2015-12-8 09:48
老板说:“给XX部门招聘十个人,立马到岗。”or“让谁谁立马滚蛋,你去跟他谈”。今年的主要工作就是招人和 ...

扮演坏人的角色一直是HR
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