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一、长期的聘用员工,但是作息时间不同,合同期限及注意点。4 `$ c t/ R( d
1、遵从公务员的工作时间是朝九晚五,双休。
9 ^, F7 b& `0 u# a2、根据经营是中午至晚上。做六休一,单休,休息日不在周末。
" m) m" U5 |4 s( P8 X w A/ \% W" [) a8 f
二、暑期短期聘用人员,如何在合同法规定情况下,保护双方签用工合同。
6 A6 D/ c7 |; H7 D6 W: l$ jPS:1、暑期聘用人员不缴纳社保及公积金。
& G* V% O9 L8 j2 P# ^, e8 p( G 2、可否安排工作没有休息日或者单休,休息日用加班费顶。
; s' O% j. r3 G- v, I; [
! g8 b, M" t& r& K; q8 l/ P5 E三、事业单位下的编外用工人员,他们如何签订劳动合同。
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