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[讨论] 并不是是金子总会发光,而是要找到适合自己的土壤

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发表于 2015-12-29 10:02:28 |只看该作者 |楼主
billy.liang 发表于 2015-12-29 09:48 ) }5 l. w' r/ \
和斑竹有点同病相怜。
* K6 s7 Y0 o4 M- p9 |& }2 Z但学了心理学有调整。$ y3 b$ a) C, P8 m& i$ G% F8 `" d
身在互联网的时代,社会关系资源不是一切,链接才是一切。 ...

/ Z$ o+ D- l2 u) s" K9 U+ G链接才是一切,是嘛意思啊

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billy.liang  链接用户  发表于 2015-12-30 10:45  回复
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pzhhk    

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发表于 2015-12-29 10:04:21 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2015-12-28 08:20
' C+ n1 _0 O: y3 T) N4 Y! l8 z" m; Y说实话,楼主的看法我同意。
0 C7 h2 T* T: Q你本身特质就是适合于温带生存,偏偏有人想把你弄到热带栽培,最后只能是一个 ...
" V# y4 i3 p1 ~0 o* {1 }& m; x, G
说的太好了
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bjtzl    

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发表于 2015-12-29 10:18:28 |只看该作者
相信合适的土壤才能更好的展现
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发表于 2015-12-29 10:48:11 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2015-12-28 08:20
6 ~! y# O" L' S, H/ K9 W9 Q: }& X说实话,楼主的看法我同意。 ! r6 v9 a5 Z8 _% D& m. N5 ^
你本身特质就是适合于温带生存,偏偏有人想把你弄到热带栽培,最后只能是一个 ...

* _& O( F( V3 T# I学会调整自己,逐步适应环境。
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发表于 2015-12-29 10:48:54 |只看该作者
真实与谎言 发表于 2015-12-28 08:52
1 r" y, j% [. D4 C做人,静水流深,张驰有度。做事,不急不躁,厚积薄发。得与失,成和败,聚或散,安然地接受一切好与不好。 ...
. {% e$ X, M2 Y5 r
是呀,好高的境界~淡然
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发表于 2015-12-29 10:49:34 |只看该作者
baosteelql 发表于 2015-12-29 09:18
  S* g0 O( u0 o色不异空,空不异色,色即是空,空即是色,受想行识,亦复如是。
. x& [4 @- _' ?& `3 c8 \
全都是大师级别
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发表于 2015-12-29 10:54:17 |只看该作者
欢迎大家参与讨论啊
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发表于 2015-12-29 10:55:19 |只看该作者
好学习天向上 发表于 2015-12-29 10:02 9 A2 v. Q  d3 L4 d% d) I! C
链接才是一切,是嘛意思啊
2 v; l. x! m& T, O% V+ x# x
感谢好版主参与互动啦,辛苦
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发表于 2015-12-29 11:49:47 |只看该作者
孙大结 发表于 2015-12-29 09:34
1 C  P* H% g. q2 i5 [+ k+ W就像找工作,并不是你不够好,有时候就是HR和你的眼缘而已。
2 V! ~* ^( `2 l9 |3 U
双手赞同
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lgdhs    

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发表于 2015-12-29 12:07:03 |只看该作者
      HR的重要职责之一就是将合适有人安排到合适的位置,性格是必须要考虑的因素,诚然,不管什么性格的人,只要放在了合适的岗位,业绩突出的不在少数;这是支持保持原有性格的一个观点,但前题是你所从事的职业或岗位与你的职业生涯设计基本保持一致,否则,还是不能达到人尽其才的。5 @! y' z; @! G0 l
   我们会发现,企业大多中高层管理者具备多重性格,特别是职位越高,多重特质越明显,也许这就是适应,因为管理者要与多种性格的人打交道和沟通,要都能处好,才能团结他们实现组织目标,这就是达尔文提出的“适者生存”理论,从这个意义上讲,要想实现自己预定的目标,有时委实需要不断改变自己,这是不支持保持自我性格的一个理由。从历史上看,屈原等的结局令人扼腕,值得我们反思!  P/ l5 N) H2 ^( m0 W% u4 W6 x) X6 y
   总之,保持个性还是不断完善,由综合因素决定,至于取还是舍,这是个人的一个抉择,当然肯定有机会成本。
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