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[讨论] 并不是是金子总会发光,而是要找到适合自己的土壤

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lgdhs    

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发表于 2015-12-29 12:07:03 |只看该作者
      HR的重要职责之一就是将合适有人安排到合适的位置,性格是必须要考虑的因素,诚然,不管什么性格的人,只要放在了合适的岗位,业绩突出的不在少数;这是支持保持原有性格的一个观点,但前题是你所从事的职业或岗位与你的职业生涯设计基本保持一致,否则,还是不能达到人尽其才的。2 a, x5 S+ y" o5 }( v
   我们会发现,企业大多中高层管理者具备多重性格,特别是职位越高,多重特质越明显,也许这就是适应,因为管理者要与多种性格的人打交道和沟通,要都能处好,才能团结他们实现组织目标,这就是达尔文提出的“适者生存”理论,从这个意义上讲,要想实现自己预定的目标,有时委实需要不断改变自己,这是不支持保持自我性格的一个理由。从历史上看,屈原等的结局令人扼腕,值得我们反思!
8 i1 c4 Z6 @: m  @% R+ X   总之,保持个性还是不断完善,由综合因素决定,至于取还是舍,这是个人的一个抉择,当然肯定有机会成本。
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发表于 2015-12-29 12:19:13 |只看该作者 |楼主
lgdhs 发表于 2015-12-29 12:07 / q. w, r. Z7 D2 J7 L8 w. U
HR的重要职责之一就是将合适有人安排到合适的位置,性格是必须要考虑的因素,诚然,不管什么性格的人 ...
: |1 w3 i4 ~$ h& W( g# ^! H: d
说的好,适者生存啊
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发表于 2015-12-29 13:14:45 |只看该作者
“性格决定命运”进入社会才真正深刻体会这句话的深意!
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发表于 2015-12-29 13:22:08 |只看该作者 |楼主
wbaoba_0 发表于 2015-12-29 13:14 % D+ j' o( F% t3 [4 v) {
“性格决定命运”进入社会才真正深刻体会这句话的深意!

2 F! D2 _5 v& L: V- Q; F: m嗯嗯,社会太复杂,我们太简单啊
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发表于 2015-12-29 13:53:34 |只看该作者
孙大结 发表于 2015-12-29 09:34
: ^" G( J" y& v- `) `5 v$ h+ O# i就像找工作,并不是你不够好,有时候就是HR和你的眼缘而已。

4 b/ s, ?: b3 i: B还真是眼缘对了,其他的都好商量
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发表于 2015-12-29 13:54:05 |只看该作者
billy.liang 发表于 2015-12-29 09:48
+ L  l. p4 X7 h# }* t1 q% q和斑竹有点同病相怜。
# a& C, O- T: y3 {但学了心理学有调整。+ D; a) S$ ~& K- ~' S, N4 Q0 E
身在互联网的时代,社会关系资源不是一切,链接才是一切。 ...
* n) j9 N- G  z/ E/ a# ~8 ^8 l/ p2 i
liang哥,这是人脉的意思吗?
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发表于 2015-12-29 14:32:53 |只看该作者
“在对的时间遇见对的人,做什么事都是对的”
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发表于 2015-12-29 15:03:34 |只看该作者
说话直并不是什么缺点,正直善良是固有的天性,也没有必要去改变。但说话要注意场合、对象,之前也因为说话直吃过亏,也在慢慢的学会调整。没必要曲意逢迎,但也避免被人当成愣头青。
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发表于 2015-12-29 15:30:07 |只看该作者
更多的时候需要注意场合以及对象,说话直和性子直还是有点差异的
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发表于 2015-12-29 15:40:34 |只看该作者 |楼主
霏霏猴 发表于 2015-12-29 15:30
; i6 P3 ~  t. ?0 F. c# C更多的时候需要注意场合以及对象,说话直和性子直还是有点差异的
& B7 b5 L* U. U' n0 {: h
说话直和性子直这个要怎么区分呢
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