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楼主: 小差火

[讨论] 关于终止劳动合同的补偿等相关问题

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小花雨

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11楼

发表于 2016-1-13 09:25:18 |只看该作者

要支付！欠的终会还！

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xytgirl

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12楼

发表于 2016-1-13 09:44:49 |只看该作者

这个肯定是要补偿的加班费也是要的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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辉斜映雪

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13楼

发表于 2016-1-13 09:50:54 |只看该作者

huangxu010320 发表于 2016-1-7 09:41
% _- v) P& T1 H& }1、按照其工资标准，补偿4个月的工资。标准为解约前十二个月平均工资，支付四个月的经济补偿金7 u! L; `9 _! C0 K0 l5 s
2、支付一 ...

同意，赞一个

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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rocey

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14楼

发表于 2016-1-13 09:52:44 |只看该作者

我爱书发表于 2016-1-7 14:05
g6 ]6 \) U6 Q8 ?4 e第一个问题，按照劳动合同法的规定，"......有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的， ...

大湿：劳动法是否是在签第三次合同的时候，公司就没有主动权了？公司就是一定要和员工订立无固定期限劳动合同，或者员工自己提出固定期限合同（除非员工自己不愿意签？？）。。。在第三次签订劳动合同的时候，劳动合同法是否允许终止合同？？

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懒猫琪琪

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15楼

发表于 2016-1-13 10:10:31 |只看该作者

huangxu010320 发表于 2016-1-7 09:41 ! }' w7 W% q3 ]1 N: z
1、按照其工资标准，补偿4个月的工资。标准为解约前十二个月平均工资，支付四个月的经济补偿金
- L" K% l$ Y1 i( Q, B2、支付一 ...

感谢家人的精彩答复

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懒猫琪琪

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16楼

发表于 2016-1-13 10:13:51 |只看该作者

我爱书发表于 2016-1-7 14:05
# x% ?* F' A5 w5 ]* |第一个问题，按照劳动合同法的规定，"......有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的， ...

说的很有道理

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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懒猫琪琪

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17楼

发表于 2016-1-13 10:14:30 |只看该作者

BlackWang 发表于 2016-1-8 15:48 6 j9 d( p J0 ^3 d6 g
一、经济补偿金是需要支付的，完全符合法律的要求。至于有观点提出此时应支付赔偿金是没有道理的，因为劳动 ...

赞同，做好预防工作

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