设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: chinahrd
打印 上一主题 下一主题

[系统转发] 科技创新管理的人力资源开发

[复制链接]

0

主题

6

听众

4798

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2016-1-10
最后登录
2016-1-10
积分
4798
精华
0
主题
0
帖子
0
201
发表于 2016-1-10 16:01:13 |只看该作者
这篇文章为人力资源管理、资源配置和管理方法提供理论依据和决策性建议
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

4798

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2016-1-10
最后登录
2016-1-10
积分
4798
精华
0
主题
0
帖子
0
202
发表于 2016-1-10 16:01:15 |只看该作者
这篇文章为人力资源管理、资源配置和管理方法提供理论依据和决策性建议
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

4798

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2016-1-10
最后登录
2016-1-10
积分
4798
精华
0
主题
0
帖子
0
203
发表于 2016-1-10 16:01:16 |只看该作者
这篇文章为人力资源管理、资源配置和管理方法提供理论依据和决策性建议
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

4798

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2016-1-10
最后登录
2016-1-10
积分
4798
精华
0
主题
0
帖子
0
204
发表于 2016-1-10 16:01:17 |只看该作者
这篇文章为人力资源管理、资源配置和管理方法提供理论依据和决策性建议
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

4798

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2016-1-10
最后登录
2016-1-10
积分
4798
精华
0
主题
0
帖子
0
205
发表于 2016-1-10 16:01:18 |只看该作者
这篇文章为人力资源管理、资源配置和管理方法提供理论依据和决策性建议
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

4798

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2016-1-10
最后登录
2016-1-10
积分
4798
精华
0
主题
0
帖子
0
206
发表于 2016-1-10 16:01:19 |只看该作者
这篇文章为人力资源管理、资源配置和管理方法提供理论依据和决策性建议
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

4798

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2016-1-10
最后登录
2016-1-10
积分
4798
精华
0
主题
0
帖子
0
207
发表于 2016-1-10 16:01:20 |只看该作者
这篇文章为人力资源管理、资源配置和管理方法提供理论依据和决策性建议
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

4798

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2016-1-10
最后登录
2016-1-10
积分
4798
精华
0
主题
0
帖子
0
208
发表于 2016-1-10 16:01:21 |只看该作者
这篇文章为人力资源管理、资源配置和管理方法提供理论依据和决策性建议
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

4798

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2016-1-10
最后登录
2016-1-10
积分
4798
精华
0
主题
0
帖子
0
209
发表于 2016-1-10 16:01:22 |只看该作者
这篇文章为人力资源管理、资源配置和管理方法提供理论依据和决策性建议
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

4798

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2016-1-10
最后登录
2016-1-10
积分
4798
精华
0
主题
0
帖子
0
210
发表于 2016-1-10 16:01:23 |只看该作者
这篇文章为人力资源管理、资源配置和管理方法提供理论依据和决策性建议
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册