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[求助] 世界500强公司的内部人才市场,人力是如何调配的?

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楼主
发表于 2016-1-13 19:59:48 |只看该作者 |倒序浏览
已经收集了IBM,HP的信息,麻烦其他朋友,帮忙补充。


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沙发
发表于 2016-1-15 09:17:14 |只看该作者
大家可以都把自己公司的人力资源调配发上来,一起参与~~
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板凳
发表于 2016-1-16 16:18:39 |只看该作者
需要时间和个人在原有工作岗位的表现,起码在我们公司是这样的。
新人到公司不可能直接安排什么喜欢的岗位去上班,在某个岗位上你做一段时间,看你适应和吸收能力,到一定时间可申请转岗。
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发表于 2016-1-25 11:57:51 |只看该作者
帮顶帮顶~
我们公司不是500强,捂脸遁走~
生活就像是打怪,坚持不一定会胜利,但是不坚持你肯定不会赢!Fighting
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