[原创] 若销售经理个人出1000元奖励组内员工,你认为可行吗?

大奥的天空

从公司的角度看，我认为这样并不好，理由如下： 6 [8 r: l7 ^; K/ n% a1、让员工之间拉帮接派，搞非正式组织，当团队里面人事变动的时候，特别是非正式组织领导人变动的时候，会有隐患。 2、这种情况的出现，其本身就证明了公司激励机制的不完善，应该是让销售经理掌握一笔公司激励资金的权力，考核部门加强监管力度就是了~~~

sunny2002

干吗个人出，如果针对公司作出了贡献，就该公司正大光明的奖励。