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当初此员工以股东身份入股了一点点,五万元。" q |1 d3 g/ a5 ^( R- W6 I* J1 P
其实是公司为了保留住此员工做的一些手法。; i- L; c- c! e8 @* m- J6 \, n
当初协议上写的很清楚:如果由于员工自身原因主动提出离职,离开公司,五万元的入股只能拿回2万5* {: d0 B, V# e7 X2 G
此员工签了字并捺印。
! N' d7 J3 X% r2 S( ]+ h9 F- K! `& F. w( h. A! v6 M6 z
现在员工想离职,
, d7 B4 A% O4 d7 q4 B, j去老家自己开一家同样类型的公司。( p- ]3 |5 r: p. y2 A
公司要扣除其2万5, v# f4 N* u. R& ~: _) V! Y
员工不同意,
z# U8 `( A1 E' J- ^2 z L G由于之前员工还向公司借支了4万元
7 C8 S$ x# X& m% `因此此员工是12月工资和1月工资暂未发放。(因为预感他要走,但是钱没还给公司)2 d( P3 ~7 m; d; b( l( t' K
. R5 i" V. u% r7 P4 {% X4 x' S
现在此员工提出劳动仲裁。
* A- k5 o: w/ c9 K1 f公司是否会受到牵连呢?
8 Q# o% X: _" R$ [# c, S' t7 j& E" a
' B( v& L2 F S9 P5 S" A' i当初的协议是律师拟的。
" _ E7 `# v4 R# g/ K9 h% @: B |
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