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当初此员工以股东身份入股了一点点,五万元。2 ^. Y, C4 n8 d# ]$ J
其实是公司为了保留住此员工做的一些手法。8 }$ q. N9 ~4 J" [
当初协议上写的很清楚:如果由于员工自身原因主动提出离职,离开公司,五万元的入股只能拿回2万5
) ~! h/ q! z1 h8 @1 ^8 [此员工签了字并捺印。. T% S, v! P5 M' P' \
1 R. Z! T8 `% Q
现在员工想离职,
/ {& s6 Y/ {, @, b9 f去老家自己开一家同样类型的公司。
: f8 E& d$ w) D公司要扣除其2万5,
' p" |" l( C# _) w, O9 C员工不同意,
4 V$ E p9 K1 [; k* d" o1 ?- D& H由于之前员工还向公司借支了4万元
' j. ~0 _( ~% U5 ^因此此员工是12月工资和1月工资暂未发放。(因为预感他要走,但是钱没还给公司)
# M1 }. r# ^4 d+ O3 G0 v) x9 ]3 u& e
现在此员工提出劳动仲裁。/ D0 `/ V5 l7 R7 k \* A$ ^3 E
公司是否会受到牵连呢?
; P. D5 n/ i2 h
& n8 q: z# _, x) }( X' O当初的协议是律师拟的。, f! z6 P# t& q0 o/ ?& B. f
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