查看: 2208|回复: 6

[原创] 大家帮帮忙！

10 主题	4 听众	150 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-10-24
最后登录: 2007-10-23
积分: 150
精华: 0
主题: 10
帖子: 17

电梯直达

楼主

发表于 2005-11-29 10:38:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司是个只有60人不到的机械行业公司，以前没有实行过绩效考核，现在老板想要我搞个简单的月考核制度，先对公司的管理人员考评。我们公司分为行政部、生产部、经营部、物流部、技术部、质量部。我是新手，大家能不能提供一个模板啊？谢谢

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

求静

7 主题	4 听众	22 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2003-9-15
最后登录: 2011-4-28
积分: 22
精华: 0
主题: 7
帖子: 44

沙发

发表于 2005-11-29 11:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家帮帮忙！

在绩效考核版的工具中有大把模版,可以到那里去下载.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

smile200x

10 主题	4 听众	150 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-10-24
最后登录: 2007-10-23
积分: 150
精华: 0
主题: 10
帖子: 17

板凳

发表于 2005-11-29 16:49:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 大家帮帮忙！

要积分的啊？俺没有积分啊[em06][em03]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

顺予

583 主题	6 听众	1万积分

会元

Rank: 19

该用户从未签到

注册时间: 2003-2-8
最后登录: 2020-11-17
积分: 13312
精华: 2
主题: 583
帖子: 3285

地板

发表于 2005-11-29 19:49:00 |只看该作者

找个咨询公司做上一个星期的顾问就差不多解决了

费用也少。针对性也会强一些。跟你们老板说吧。我可以考虑啊。[em01]

使用道具举报

顺予

583 主题	6 听众	1万积分

会元

Rank: 19

该用户从未签到

注册时间: 2003-2-8
最后登录: 2020-11-17
积分: 13312
精华: 2
主题: 583
帖子: 3285

5楼

发表于 2005-11-29 19:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家帮帮忙！

光看模板不能解决实质性的问题的。

使用道具举报

rosyhk

14 主题	4 听众	464 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-5-28
最后登录: 2009-11-2
积分: 464
精华: 0
主题: 14
帖子: 522

6楼

发表于 2005-11-29 20:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家帮帮忙！

天下哪有白吃的午餐

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

苏门风

19 主题	4 听众	111 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-26
最后登录: 2014-12-18
积分: 111
精华: 0
主题: 19
帖子: 290

7楼

发表于 2005-11-29 22:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家帮帮忙！

可以根据各部门所承担的任务和职责拟出一个部门绩效考核管理规定,然后要求部门对个人制定具体绩效考核管理办法.

使用道具举报

返回列表