[原创] 遇到办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起

哭泣的泪儿

这样的小公司很多!我也其中的一员了!内部斗争很强,制度定得再好,执行力不到位!难~~~~面临解散了

浪子雄心

如果老板本身不重视人力资源的话，可以确定两点： 1、公司的管理水平不怎么高 2、你在公司的发展不会很好 所以还是另投明主吧

世举

1、做人力资源工作者，首要的是与老板思想要一致 2、工作方向要与企业的发展一致 3、要善于沟通和忽悠 有道理！

workline

劝你还是离开这家公司，最好的办法

FreeHR

[quote]以下是引用猎手王在2005-12-1 13:44:11的发言 1、做人力资源工作者，首要的是与老板思想要一致 2、工作方向要与企业的发展一致 3、要善于沟通和忽悠 **************[/quote] 绝对赞同，我顶！！

梦回今朝

对于公司来说，人力资源部是个相当关键的部门。他的成败关系到整个公司的命运。他的成立要看公司的规模来说，成立与取消不是一句话就说了算的，真是如此的话，那企业的命运堪忧。其实还是在于管理，也就是人的问题。

大鹏展翅-008

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faguan

这样的情况还是比较常见。民营企业人力资源不好做。一定要取得老总的支持才行。

大漠雄鹰123

这个贴子在现实中发生的机率是很高的，希望各位同行继续发表高见。必要的时候，我们出一次专辑！[em01][em01][em01]

乡野妹子

人总是要生存的，关键还是自己先检讨一下吧！毕竟，适者生存呀！