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[原创] 总经理不考核下属怎么办?

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楼主
发表于 2005-12-3 14:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
总经理说太忙,无暇顾及下属的考核,委托人事部经理考核,这样可以吗?

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沙发
发表于 2005-12-4 16:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办?

人事部经理个人凭什么考核高层和同级管理(技术)人员??
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板凳
发表于 2005-12-5 16:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办?

考核指标设定了吗?考核资料来源规定了吗?考核数据真实吗? 如果都规范了,你也可以收集整理确认考核资料,形成考核表格,最后请总经理签署意见,他总会有时间吧,如果还没时间,就别考核了。
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地板
发表于 2005-12-6 09:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办?

绩效考核是典型的一把手工程,没有总经理的支持,是干不好考核的,这一点应该和总经理有充分的沟通
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发表于 2005-12-7 11:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办?

同意。楼上的
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校招君勋章

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发表于 2005-12-13 10:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办?

又是一次典型的、不折不扣的走形式考核,费时费力费钱,还不讨好,最好的方法就是取消考核,免得因考核不合理而造成内部矛盾的激化。
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发表于 2005-12-13 16:17:00 |只看该作者

很是同意。身有体会

[quote]以下是引用烟云07在2005-12-6 9:17:20的发言 + c0 X. p7 y/ }- @绩效考核是典型的一把手工程,没有总经理的支持,是干不好考核的,这一点应该和总经理有充分的沟通+ [ y$ E9 z% `' `1 u! b **************[/quote] 4 e, M2 w3 K7 Z0 Q! ~& j2 X- b+ F很是同意。身有体会
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发表于 2005-12-14 16:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办?

那就提醒董事会别忘了考核他嘛
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解元

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发表于 2005-12-16 12:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 总经理不考核下属怎么办?

来这里看看www.bjbida.com
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