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[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

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楼主
发表于 2005-12-6 13:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个HR初学者,刚接手HR管理工作,还不是很清楚,请教各位,年度培训工作总体方案应该怎么写,有模板吗?) z7 f/ u- j( u . r3 d% e0 v4 J+ e+ M' D; H谢谢!

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沙发
发表于 2005-12-8 21:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

模板你再网上找找,很多的!( [: h, i( A6 J & |* F% d8 P( p' P你要先了解你们公司对培训的要求
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发表于 2005-12-9 12:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

首先要作培训调查问卷,落实培训项目并编制年度培训计划:包括项目、师资、经费、对象、培训执行主体等报公司领导批准;注意替公司节约经费啊
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地板
发表于 2005-12-9 14:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

包括:目标、队伍、计划、经费、评估等模块即可,重要是可行。
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发表于 2005-12-9 14:43:00 |只看该作者

模版

我这里有一套模版课件,希望能对你有所帮助,不过怎么给你呢?[EDIT]用户“八九点管理培训研究网”于2005-12-9 14:47:35编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-12-12 15:49:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

我的邮箱是zm49253793@163.com
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发表于 2005-12-12 15:52:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

我的邮箱是: ; @5 p0 u1 l5 Dzm49253793@163.com
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发表于 2005-12-12 16:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

网上找找很多啊
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发表于 2006-2-26 20:36:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

培训作为一种奖励性措施,其计划应针对不同的对象设计不同的方案,这样既能锻炼员工,又能得到老板的采纳
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发表于 2006-2-27 13:48:00 |只看该作者

我的心得

我也是一个培训的初学者感觉很茫然不知所措,我的心得体会就是找一些类似的东西,和自己的企业相结合,多和员工沟通这样适着做,就会有结果.[em04]
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