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[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

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发表于 2006-3-1 11:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

我是时代光华一职员,我们公司有很多管理培训的课程,如果有兴趣的话,我们可以电话沟通,然后针对你们公司的培训方向推荐一些课程给你,请电:025-86890156-603肖先生,也可以先登录我们的网站了解一下,网址:www.njtbc.com
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发表于 2006-3-28 17:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

北京 公开课程*企业内训*企业在线培训管理平台* & h! Y! T' p" Q欢迎咨询。6 b0 o- }. i/ e 2 w3 j+ b9 H" I' |李向波; D; H* G; w* X {; H lixiangbo@gecprogram.com 2 {) f+ q2 \' E% w( ^0 RMsn:lxb830@hotmail.com % ]% u& Q% h1 f* ]2 t, T4 x0 ~QQ:517791198 ~2 T0 z. H& E# Z+ d[em44][em44][em45][em45][em28][em28] * q$ |: o- i7 u& r1 t F& K - S1 ^# n8 m, F7 { R众行管理顾问公司 7 _" ~, _' J; y6 P; a1 h “企业商学院”实现以下六大功能 ( e/ q5 T6 F6 J! g3 \# b ( Y7 h7 I: m- \! C. C2 j9 W8 W一、个性化的,属于企业自己的网络培训学习管理平台 1 _/ H! `8 w! j8 x) R⑴ 为每个企业提供独立访问域名,为企业打造属于自己的个性化企业商学院,如海尔的企业 & A1 c7 B6 ^) Z& T& |2 n- C a7 E, A- ~- A% O% b6 J: i7 b 商学院域名为:http://.haier.mybschool.com/ m8 C7 M& [7 M* }, [6 B5 L; F ⑵ 企业管理员可对各自独立访问域名首页进行管理和设置,显示公司的相关介绍,发布的企; R5 h( e& }# n( d, \7 b6 T $ O! }, w8 O) e' x* T+ t( @4 X* m业相关公告等,充分体现了企业本身的文化特征。 " o: J7 v q' p5 v2 A二、丰富的在线学习课程,每年更新一百个课件, e& I5 L/ A) i2 Z ⑴ 包含11大类别,超过300个课件,涵概各专业领域的职业培训需求,每年增加上百个课件,9 ^5 X6 J% N, e1 _ 0 d5 Z4 g6 q( r/ z* R保证课程的不断更新和丰富!) e4 h# ]/ W: _: Y: v3 t W2 c ⑵ 课程类别包括:品牌营销、优质客户服务、人力资源管理、管理技能训练、职业素质训练 $ o& N( S6 p. ]( Y3 R& {: n 6 H) u3 v/ t( ?! f/ _、生产管理、企业信用与风险管理、非财务人员的财务管理、销售管理人员训练、销售渠道、 6 E; ^$ g( v) w* J $ }+ u. }2 R. O4 v: F1 X& l7 w6 X销售员专业销售技巧训练、一线员工职业化训练等8 ]* h8 M7 ?' {0 W/ ?+ v 三、功能强大的培训管理及学习功能5 K& y j$ h1 Q( a ⑴ 帐号管理:灵活的进行学员帐号的建立,编辑与删除,并可根据每个员工的工作职务及职 ( d! s8 q+ v& L1 K 3 n% c. K, T5 X" W% O; L, L业发展发向有针对性分配其所学习的课程。: b) C: N8 G) P j9 J; h: F& R, S7 n( a ⑵ 灵活的学习方式:突破传统的培训方式,打破时间和空间限制!员工培训变得灵活自主,( X" g: q0 ^! O3 |: r 3 V" q, z0 c! R; G6 t! X; A企业学员可以随时随地,同时登录系统通过在线或下载的方式,完成学习。) Z; C% L! A' e3 U 四、独有的网上学习评估系统 2 m! k: _( D% a" j. ^2 N4 T8 W+ L 所有在线课程均配有专业培训顾问公司研发的二、三级评估问卷,在企业学员完成课程学习的 4 d' j. d) |( i7 V: A+ }! G9 W! X# m; q- D7 }1 u s 同时,系统自动执行:企业学员进行二级评估考核,学员主管进行学员三级评估考核,一方面 8 U$ k2 T: Y' Q! r8 W y: Y. }# u" W( Y" ?4 `$ | 帮助于企业学员科学的掌握培训内容,检阅培训效果,有利于企业主管全面了解下属员工的工- J Y" l2 O) h9 h1 u/ C( ]% e 1 R( D# @9 T4 m, i1 T 作技能掌握状态,另一方面,有效的协助企业培训经理,量化培训结果,进行培训的记录和管1 J2 @; F; d0 c" t8 V! [5 F , e3 c' C3 Z1 E8 P理。 ( G) R. @" k$ C. `五、企业内部课程自主创建: J( y/ N, T; E& m' q$ M* b ⑴ 企业管理员可根据需要创建企业内部独有课程,无论是在线学习课程,或者传统培训课程 3 n- e1 Q2 _1 L8 J- z. L- E" Y0 O& t. z/ r0 I7 F2 K: [. A3 n7 t ,均可通过企业商学院管理系统培训计划的设定、培训过程的管理以及培训效果的统计报表生 8 y d0 c. i* K2 m$ P3 c- ]( U$ j 2 E! {5 q& F& }0 ]成。6 R" ~3 T5 h9 g5 e) V# s4 Q' r ⑵ 系统同时提供给企业电子评估管理工具,可针对企业课程创建二三级评估问卷并生成相应 6 b$ r4 p9 I( L, v3 [$ Q1 b$ U' c & Q: d, V& G8 B培训统计报告。8 w: z9 v$ f, ]$ O0 b 六、系统在线免费升级 1 b! {" t! D; x4 c3 ]根据培训行业的发展,不断增加、提升管理功能,管理模块更趋完善;2.0版本、3.0版本相继 " {- b0 D; k& i! Z, z3 {6 u5 m0 { 2 _ \' O: G# h: y6 l+ ]% H推出,无须另行安装,在线即可免费升级。( P1 f; _. E6 x/ l5 h' l “企业商学院”实行年费制的收费方式,一年内不限课程、不限时间、不限次数,以线反复学 1 u1 \! m0 k8 B" e( }& z4 _/ B2 }3 X# T1 r 习,以超低的价格获得超高的价值,建立企业自己的内部商学院,实现企业高层、中层、基层1 ?, |/ d& q3 `( `* O7 O 9 f$ c3 l( w7 I- K& U0 j的全员培训。
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