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[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

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发表于 2006-3-1 11:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

我是时代光华一职员,我们公司有很多管理培训的课程,如果有兴趣的话,我们可以电话沟通,然后针对你们公司的培训方向推荐一些课程给你,请电:025-86890156-603肖先生,也可以先登录我们的网站了解一下,网址:www.njtbc.com
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发表于 2006-3-28 17:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

北京 公开课程*企业内训*企业在线培训管理平台*7 J$ q* D3 s6 t* O. P( R" a: j 欢迎咨询。- M- l0 ^% Q5 q8 L # [5 F | p* [5 J5 h% d& |& u9 e 李向波0 |5 ]" @4 J6 f) l8 Q2 d" u lixiangbo@gecprogram.com 9 i- t- \1 Z) ?0 E% xMsn:lxb830@hotmail.com 2 _5 Y) L* K6 {' sQQ:517791198 8 T7 }5 W$ i+ [ T [em44][em44][em45][em45][em28][em28] # u0 ~* c; c" s$ b/ A/ Q8 l2 u7 x T/ O1 ~# {' [ 众行管理顾问公司 ! G7 d! r, Z8 B. c) c “企业商学院”实现以下六大功能 1 h' d: O2 S' Y8 T7 U; _+ b3 C& K1 i v) l2 u$ D* r! e) d) g | 一、个性化的,属于企业自己的网络培训学习管理平台 3 U- e: @& C: \* g; s4 t⑴ 为每个企业提供独立访问域名,为企业打造属于自己的个性化企业商学院,如海尔的企业 8 ] T' |1 h. V+ x" F! i2 \& b # B+ T' n g6 A& `2 i8 [商学院域名为:http://.haier.mybschool.com8 q2 R w* r6 q# N/ B9 a, o ⑵ 企业管理员可对各自独立访问域名首页进行管理和设置,显示公司的相关介绍,发布的企 1 o- ?# y2 C5 k9 v. z5 Z 2 S- k6 p+ m0 I* d& a业相关公告等,充分体现了企业本身的文化特征。# J/ N! u# s+ d5 i" p7 D 二、丰富的在线学习课程,每年更新一百个课件 6 {8 o: w1 c% d( W ?⑴ 包含11大类别,超过300个课件,涵概各专业领域的职业培训需求,每年增加上百个课件, 2 h" I1 h1 p: M6 S: Q' P- v8 S3 g3 h7 A- V$ v 保证课程的不断更新和丰富!0 m) _- S' D- m. S1 V- v ⑵ 课程类别包括:品牌营销、优质客户服务、人力资源管理、管理技能训练、职业素质训练 5 m F/ W% I$ A! n0 j5 D5 r# O 、生产管理、企业信用与风险管理、非财务人员的财务管理、销售管理人员训练、销售渠道、- k, L- b% m; L! S1 @+ { / f0 i7 Z8 L; w4 ~/ a# T销售员专业销售技巧训练、一线员工职业化训练等+ ]* \2 ~ G7 Q; | 三、功能强大的培训管理及学习功能 7 x0 _: j) V4 F3 Q⑴ 帐号管理:灵活的进行学员帐号的建立,编辑与删除,并可根据每个员工的工作职务及职* H; L2 M" w( l2 C5 M 4 }8 }$ j2 z6 f, A8 X2 C2 r' A业发展发向有针对性分配其所学习的课程。5 S( F6 Y: O! ?3 Q ⑵ 灵活的学习方式:突破传统的培训方式,打破时间和空间限制!员工培训变得灵活自主,! L6 p2 D! g: N! a0 [. \ # m- ^+ e. H! s' Y# H7 u+ Q) \3 R企业学员可以随时随地,同时登录系统通过在线或下载的方式,完成学习。 6 {% G# s# ^; U. _0 X0 v四、独有的网上学习评估系统 ; o6 Z6 Z4 j! y: e- @) }8 n所有在线课程均配有专业培训顾问公司研发的二、三级评估问卷,在企业学员完成课程学习的( L+ E; l- ~ c / h. h6 H: G& w# @* H 同时,系统自动执行:企业学员进行二级评估考核,学员主管进行学员三级评估考核,一方面' R/ W/ {& Z: ^ l' } 1 [/ i4 r7 g5 u R: f/ a 帮助于企业学员科学的掌握培训内容,检阅培训效果,有利于企业主管全面了解下属员工的工 . F. O- K& G6 I' u( ?$ X" L! y0 S 0 a; Q1 c0 y$ I$ p! U* U作技能掌握状态,另一方面,有效的协助企业培训经理,量化培训结果,进行培训的记录和管 0 E+ C$ \1 K2 Y& Z: k+ K : |1 o4 M# {; T/ c5 s9 ]. G理。 % z5 s% c# _5 C8 t5 j2 S" w五、企业内部课程自主创建 4 Z. b6 a2 P) i$ H1 N3 ^⑴ 企业管理员可根据需要创建企业内部独有课程,无论是在线学习课程,或者传统培训课程 $ L0 U- m! y7 l$ h: P5 v: s R) |* x ' W5 m6 h' r8 `: B+ }; L,均可通过企业商学院管理系统培训计划的设定、培训过程的管理以及培训效果的统计报表生 8 T0 u/ u- L. N- R 3 f9 Z. W; N7 M/ y4 i6 i1 T成。 ) I3 t' w- ?# ]9 j9 U# g⑵ 系统同时提供给企业电子评估管理工具,可针对企业课程创建二三级评估问卷并生成相应% B5 `+ x6 r7 C6 \+ w" O ; Y/ D; }. f, W: |; q培训统计报告。 , i. c) A7 Q a, f# A+ l六、系统在线免费升级 ; r' B- t8 L1 J! i: z: k) K根据培训行业的发展,不断增加、提升管理功能,管理模块更趋完善;2.0版本、3.0版本相继 - w4 p, _8 O7 g7 U * |, N1 v0 a" V$ M推出,无须另行安装,在线即可免费升级。 . M$ Q7 c- q8 p' O/ e2 w“企业商学院”实行年费制的收费方式,一年内不限课程、不限时间、不限次数,以线反复学 : j/ e! B( e3 C4 w8 W2 ^ 2 F- V# J! q. d2 N习,以超低的价格获得超高的价值,建立企业自己的内部商学院,实现企业高层、中层、基层 . M. ? G6 z4 v& K1 x( t6 T; F2 T& }0 J* {. m: l* B" u$ S; Y. n 的全员培训。
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