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[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

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发表于 2006-3-1 11:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

我是时代光华一职员,我们公司有很多管理培训的课程,如果有兴趣的话,我们可以电话沟通,然后针对你们公司的培训方向推荐一些课程给你,请电:025-86890156-603肖先生,也可以先登录我们的网站了解一下,网址:www.njtbc.com
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发表于 2006-3-28 17:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

北京 公开课程*企业内训*企业在线培训管理平台* 8 Y2 Q& D [& y# x# k8 v0 l欢迎咨询。 & D( @' B1 v8 R5 q) o8 t% s$ q& v! }/ ~ 李向波/ n' `* U, w( G2 e+ @ lixiangbo@gecprogram.com* G u! ~/ y; T$ C) x# u% M( }6 m Msn:lxb830@hotmail.com ( ]4 K5 q- E; f1 P" WQQ:517791198 - I8 G% q% V0 x' z) ]9 m6 e6 `[em44][em44][em45][em45][em28][em28]/ ]; E+ @, d% w- D2 X 2 ^: i c. @+ \0 m5 Z众行管理顾问公司 . f& D* a7 [: x5 K. t6 p “企业商学院”实现以下六大功能 ) ^& V* ]' ]- b% h- G; D# i- J. @3 x7 |* P 一、个性化的,属于企业自己的网络培训学习管理平台( e+ a, v/ w. K. l7 O! {1 f ⑴ 为每个企业提供独立访问域名,为企业打造属于自己的个性化企业商学院,如海尔的企业+ P0 P: _4 }, I' t+ p $ z1 d% l; f" r% Z8 Y商学院域名为:http://.haier.mybschool.com3 A0 V* ?8 X m6 t4 u T R ⑵ 企业管理员可对各自独立访问域名首页进行管理和设置,显示公司的相关介绍,发布的企4 z6 J0 r. b7 {4 d! @" t4 ]8 U+ e , i- X3 D, O7 I' `4 Z; ^. m% [) i) c& r业相关公告等,充分体现了企业本身的文化特征。) b Y7 [$ o9 B- ^' g3 U# e( H, k4 R 二、丰富的在线学习课程,每年更新一百个课件- u2 D% B, L: D6 n) C ⑴ 包含11大类别,超过300个课件,涵概各专业领域的职业培训需求,每年增加上百个课件, ! d5 V1 I. U' X: u* {: }) Z3 a# `7 O4 V8 J0 j/ n& e6 c 保证课程的不断更新和丰富! ( _9 x# M/ _& I⑵ 课程类别包括:品牌营销、优质客户服务、人力资源管理、管理技能训练、职业素质训练 , m h! O g Z K2 O1 r+ u% {1 D7 @( M3 P. z6 k、生产管理、企业信用与风险管理、非财务人员的财务管理、销售管理人员训练、销售渠道、 % C( ^: f9 z$ _9 B) c & q1 ~5 `' d8 D# E" w# b销售员专业销售技巧训练、一线员工职业化训练等 2 m5 p) m/ N7 o2 H3 R6 p, }三、功能强大的培训管理及学习功能 l! S+ R e! M Z6 M6 G1 B/ U+ U8 T1 p⑴ 帐号管理:灵活的进行学员帐号的建立,编辑与删除,并可根据每个员工的工作职务及职. Z- |# s) @, o0 ]6 i7 {' x 6 D% d% x2 d y% V. M% i. e 业发展发向有针对性分配其所学习的课程。. Q4 x% C5 Z- B7 L: e ⑵ 灵活的学习方式:突破传统的培训方式,打破时间和空间限制!员工培训变得灵活自主, 8 M% i e% x" j6 v$ J1 j, t" V7 s/ N+ N% q( e5 j1 U 企业学员可以随时随地,同时登录系统通过在线或下载的方式,完成学习。4 ^4 E6 O* ^5 y 四、独有的网上学习评估系统 : w! v: `, L! I. ^9 @ f7 ` 所有在线课程均配有专业培训顾问公司研发的二、三级评估问卷,在企业学员完成课程学习的 5 h- P5 C* p5 Y9 [5 C ( s' g9 x) ~' K7 s同时,系统自动执行:企业学员进行二级评估考核,学员主管进行学员三级评估考核,一方面 " T" q$ P$ I; i& X) t 0 s( B! X% ^3 u2 [" d e5 o& E帮助于企业学员科学的掌握培训内容,检阅培训效果,有利于企业主管全面了解下属员工的工! x+ ^( d% V; D; g O3 D( v * w9 h1 d) W" M1 ?! d作技能掌握状态,另一方面,有效的协助企业培训经理,量化培训结果,进行培训的记录和管 " |4 c! q! r3 y; \6 p: s - i% N. h) i. j: W; e6 J5 @: k" V理。 ( ` T9 T# S7 ~1 S) t- x$ r5 z; p" F五、企业内部课程自主创建 8 q. K8 x- G, I/ F⑴ 企业管理员可根据需要创建企业内部独有课程,无论是在线学习课程,或者传统培训课程 2 o! D# p6 u% f1 E5 Y 4 W2 B6 s0 F3 Z( I) G; G,均可通过企业商学院管理系统培训计划的设定、培训过程的管理以及培训效果的统计报表生$ L$ s% y3 h, I2 ~, }9 @7 Y" E; a ) n+ P& @* p1 F* k5 Z" F- e$ B成。( J% P) ~, d& l! F ⑵ 系统同时提供给企业电子评估管理工具,可针对企业课程创建二三级评估问卷并生成相应, U) Z3 x* d2 \* J' R& v# T ' h7 H- E! {- I培训统计报告。 $ B4 \' L; ~( D! ^六、系统在线免费升级" M8 N/ R7 E9 P& p- V0 U 根据培训行业的发展,不断增加、提升管理功能,管理模块更趋完善;2.0版本、3.0版本相继 3 o8 @! @, U, J: c: Z 3 D) M/ D# ^/ A# N( d+ S推出,无须另行安装,在线即可免费升级。4 e, p/ W5 H$ L* A “企业商学院”实行年费制的收费方式,一年内不限课程、不限时间、不限次数,以线反复学* U% S& \6 M: A' `% y W+ s ( S+ N) e+ r; o* O" E: T习,以超低的价格获得超高的价值,建立企业自己的内部商学院,实现企业高层、中层、基层' _9 _; a9 A- u! K3 ~# ^ 4 Y1 i) R" R! ~的全员培训。
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