[转载] 今日和我朋友去人才市场，心中很是不平——低学历不一定就是实力低.素质低!

点头YES

我朋友是搞电脑维护，可以在我们这边算是个高手，本来是要自已出来发展.碍于启动资金不充足，故想找份工作把钱凑齐，再创业，于是今日和朋友一起去人才市场. : ~0 S- m7 H" _- s3 t然而,我们刚到人才市场.却被门口的两卫帅哥挡住.说要让我们出示大学(或更高)的毕业证.我们很好奇,那个帅哥就说没有大学的毕业证不准进去.说里面在招中高级人才!其他人不得入内.我们一听气得一脸发紫.更是好奇里面在招何种中高级人才.于是出去找人借了两本毕业证混了进去. " c; p7 G+ M I4 X 4 E) }) u1 X& I- @8 H0 P- Q. A1 v混进之后,我们逛了一圈.真是又气又笑.招个普通的文秘也要大学毕业.电脑维护也要本科毕业.网页设计也要本科毕业.我本身对网页设计这行还算了解.故意凑过去问问.谁知那个应骋的只是先问是什么学历.再问了些超基本的技术问题.就说可以明天去面试.我就笑着反问说."就这么基本的东东.还要本科毕业的文凭?如果只是初中毕业可以吗?""不行.一定要本科!"面试者一脸严素的说.随后我乱聊了几句就闪人了.和朋友说了这事.他也是哭笑不得.不过他也觉得好玩.便也去找了另外一家招骋电脑维护的,同样是三下五除二应付了事后.和我这边是一要的情况.要想面试.高学历先拿出来. 0 V% d; ?$ w8 K& [7 h( W9 K# Z! w ; [; J- t- ?" h 3 `; u: I1 u6 R( J7 J. Y就像有的哥们说的.＂现在人才含金率太底了 那怕研究生有几个是真正的人才了 这也是事实 ＂.我们不排除有些是真材实学的.但是我只是想站出来说一点.现在这个社会，大多公司都以学历来权衡一个人的水平，素质，实力.每每什么狗屁公司，一招骋就打出个本科生，研究生.然后招进去了.都是做些杂七杂八的事.然而，又有几个本科生和研究生有这种真正具备到高学历的素质和实力呢？难道你们招这些都是因为公司的发展需要，要招收到具备很高的素质和实力，还是只是图个虚名，说我们公司的都是高才生.研究生来自抬身价. 　　各位公司老总或朋友，现在的大学生不是８０年代的大学生，不要老是以这种高学历为门槛来自提身价.这样往往你们会错过很多自身成材的真材实学.希望你们给我们这种低学历的一个机会,也让我们做份成绩让您看.低学历不一定就是实力低.素质低![EDIT]用户“点头YES”于2005-12-7 15:02:05编辑过此帖。[/EDIT]

mandy520

支持

绣林笑笑生

没办法 4 F5 G* u* _# j" a8 v. ]( }+ u5 B 1 T c+ S( r+ @ e' c如果连这些都不要本科生了 那本科生真的就没人要了

dream1sea

路过。。。

程序猫

现在本科生太多了，所以用人单位可以象挑白菜一样挑大学生，大学生数量多更说明了如果没有学历有多糟糕，因为满大街都是大学生，而且大学生要的工资也不太高，那用人单位当然会用大学生了，没有学历自然机会就更少了。

a.ran

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a.ran

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lilylove2005

呵呵,还好,我们公司招人从来不看学历!