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电梯直达
楼主
发表于 2016-2-17 09:41:37
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公司山头文化严重如何调整改善管理,求各位同仁给出宝贵建议,谢谢!
& z2 q# o1 \$ E5 a8 f7 d
3 l; V( }& Y D F/ R( P
(公司民营企业属于劳动密集型服务业,山头文化最初从部门经理层面分化,逐步影响到主管级,现在开始蔓延到班组级已经开始影响一线员工稳定性,离职率大增,同时也影响正常工作流程,作为HR该如何从本职角度支持改变,求各位大咖给出宝贵建议)
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