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沙发
发表于 2016-3-2 10:39:28
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|楼主
关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的意见 鲁高法[2010]84号3 `4 l! ^# y# n; J4 ~1 j: B, h: p
37、下列情形不属于用人单位应当支付加班费的范围:
f) [ u) E5 u) w9 C% n' P(1)用人单位因安全、消防、节假日等特殊需要,经劳动者同意按排劳动者从事与本职工作无关的值班任务;
$ i( o' W0 D# I# F( H g(2)用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务,但值班期间可以休息的。
$ E* I1 f& H' u$ ^* y上述情形,劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。 |
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