设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 圈子 › 专业圈子 › 管理 › 人力资源同盟 > 婚假和产假你为单位修订了吗?
返回列表 发新帖
查看: 954|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

婚假和产假你为单位修订了吗?

[复制链接]
xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-3-10 08:28:16 |只看该作者 |倒序浏览
作为HR从业者，我们不仅要做好本职工作，更要关注国家正要政策的变化！% v0 X" q- j: S% Q4 s
2015年12月27日全国人大常委会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》，删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定，提倡符合法理法规规定生育的，可以享有延长生育假的相关奖励，及其其他相关的社会福利。也就意味着2016年晚婚假取消！) Q+ v, Y: C- c( E3 g2 g) R: u# Z0 C
目前31个省市自治区的规定都出台了，作为HR，你为所在单位修订员工请休假制度了吗？
致力人力塑造       拓展专业品质
QQ:94671357
圈子群：http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=313
微博：http://weibo.com/u/2158533140
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖