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问题描述:之前所有员工劳动合同和社保的主体都是分公司,现在需要将劳动合同、社保主体同时变更为总公司,社保主体好变更,但劳动合同主体变更涉及员工多(800人左右),而且会涉及到无固定期限合同,同时也可能会存在劳动关系隐患,请教大神如何处理。
2 _8 y. G" a! e, @ |
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