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楼主: 小xiaoHR
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[求助] 新进员工工资高就该给老员工加工资吗?

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发表于 2016-4-8 17:55:32 |只看该作者
任何时候都应该多劳多得,不管新旧
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发表于 2016-4-10 09:42:19 |只看该作者
给“googlevivian”的观点点个赞。关于薪酬的的公平性和竞争性,作为相辅相成的两个要素,本身也是一对矛盾主体。因此对于所谓新、老员工薪酬总额的标准,不能简单的头疼医头脚疼医脚,还是应该从公司的薪酬设计上下工夫。另外,对于HR来说,在招聘过程中,应该倾向性的引导部门负责人选用新员工。除非,招聘职位针对的是高精尖人才等稀缺性人才,或者在某一阶段,的确需要通过招聘新员工发挥“鲶鱼效应”,其他情况下,HR应尽量避免这种现场的产生。
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发表于 2016-4-15 20:25:13 |只看该作者
感谢大家的互动。
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发表于 2016-7-25 16:55:54 |只看该作者
谢谢分享
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