招聘，HR你做了多少无用功

好学习天向上

cdxmy 发表于 2016-4-11 11:08
看到看家遇到的案例，我就放心了

原来也是一条路上的人啊

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hajing 发表于 2016-4-11 11:22
销售人员好不容易招来了，干了一个月两个月又跑了~

唉，这种，还不如一开始就别来，还没为企业创造价值，光是消耗啊

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hajing 发表于 2016-4-11 11:23
这年头工作难找,人难招

这种事社会怪现象，这就情况到底谁能够解决呢

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爱吃泡菜 发表于 2016-4-11 11:37
为嘛制造业这么难招人啊

就是呢，怎么回事啊

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菁菁树 发表于 2016-4-11 13:41
话说找不到工作的求职者压力也不小

是呀，这个我们也很理解啊

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zwgl123 发表于 2016-4-11 15:12
我们公司是一家家族小企业，都是亲戚关系，随便就被领导领来上班了，简直无视我们HR ...

这个也是遇到过，有时候这样也挺好的，分散我们的招聘压力啊

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zwgl123 发表于 2016-4-11 15:12
人倒是不缺，裙带关系太多

这个是任何单位都有的，没办法，谁让老板亲戚多呢

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Gordonr 发表于 2016-4-11 15:16
上班时间经常延长，不给加班工资.....所以招人很困难

我们是整体薪资水平偏低，福利也不是很多啊

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Gordonr 发表于 2016-4-11 15:17
可费劲招来的人最后都跑了

再这样子的单位做HR太累了

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sxhfgy 发表于 2016-4-11 15:36
一直觉得传统企业招人难，可是我们这新兴企业也没觉得招人有多好找，还是给的少，待遇好，福利好都不愁人吧 ...

这个是很关键，福利好待遇高的单位没有人愿意离职，HR招聘也不费劲，肯定是百里挑一吧