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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 被辞退的员工要求赔偿
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楼主: 我叫小黑
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[求助] 被辞退的员工要求赔偿

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duoduoy    

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发表于 2016-4-27 15:16:10 |只看该作者
好学习天向上 发表于 2016-4-25 11:59 - j2 R+ S' T: ?
一、寻找证据; R. H# z7 N! e0 f5 I' A. I! N
1.是否有其手写的辞职信，以及信的内容是否个人自愿离职1 m8 n9 \0 @1 r+ Y% d9 t5 q0 l
2.违纪的情况是单位口头还是有证据， ...
2 }% @" {  A4 f4 S" l: t1 c
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xiao1037    

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发表于 2016-4-27 16:23:47 |只看该作者
依法处理
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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我叫小黑    

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53楼
发表于 2016-4-28 16:02:38 |只看该作者 |楼主
好学习天向上 发表于 2016-4-25 09:32 ' P' A( b6 B8 W. ~: J' [
一、寻找证据6 B6 R3 Z# J) f: i
1.是否有其手写的辞职信，以及信的内容是否个人自愿离职
: G$ g, g) R8 l( ?2.违纪的情况是单位口头还是有证据， ...

3 M' K3 k* F0 b, x- \3 t2 W$ l你好   我在该员工的使用电脑历史记录中获知，该员工每天真的是用尽全部时间去看电影打游戏逛淘宝看小说，有历史记录作证，几乎每天都是，另外还看到对方在淘宝上搜索办公室文件柜怎么打开，万能钥匙之类的，浏览的文件柜的照片和我司的文件柜一模一样，我怀疑对方想弄钥匙打开文件柜这个算不算证据。
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好学习天向上    

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54楼
发表于 2016-5-3 16:03:59 |只看该作者
我叫小黑 发表于 2016-4-28 16:02
" u. Q5 p4 i" S% Y你好   我在该员工的使用电脑历史记录中获知，该员工每天真的是用尽全部时间去看电影打游戏逛淘宝看小说 ...

8 m  z. L1 [# `& E# y# U一定要确定这个电脑那个时间段是他在使用，浏览的记录才能算作证据
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