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变更员工岗位,员工不同意怎么办

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楼主
发表于 2016-5-11 21:07:45 |只看该作者 |倒序浏览
大家好,我们现在公司整合,有两个生产主管,现在不需要两个,那么另一个将会面临调岗,而我们也不会降薪,那么如果员工不同意怎么办,可以按照40条第3款解除吗?

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沙发
发表于 2016-5-12 10:38:34 |只看该作者
可以的,公司整合是生产经营需要,且该员工岗位变化不会影响其工资收入,如果变更劳动合同达不成协议,以第40条第三款解除,需要提前一个月通知或者额外支付一个月工资解除,另外需支付N的经济补偿。
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发表于 2016-5-15 15:09:26 |只看该作者
LZ记得一定要保留书面证据证明
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发表于 2016-5-25 20:53:40 |只看该作者 |楼主
我们今年会有好多case,现在遇到一个员工也不同意协商,也不同意调岗,拒绝一切协商。你说怎么办
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