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[求助] 求教！员工福利就得人人平等吗？

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L同學    

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21楼
发表于 2016-5-18 10:30:40 |只看该作者
人人平等，得看是什么情况，福利随着需求走
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椒盐鱼虾面    

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发表于 2016-5-18 10:32:52 |只看该作者
sdkjrzb 发表于 2016-5-18 09:32
雨露均沾的福利还是不要的好，这又不是春节发福利。
我在实际进行福利政策制定时，往往考虑以下几点：
1、 ...

非常赞同这位前辈的分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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椒盐鱼虾面    

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发表于 2016-5-18 10:33:11 |只看该作者
跳跳球 发表于 2016-5-18 09:52
楼主公司的案例说明钱没有用对地方：
首先，没有弄清楚公司现状及需要解决的问题是什么（业务发展受阻，员 ...

说在了点子上。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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懒猫琪琪    

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24楼
发表于 2016-5-18 10:36:55 |只看该作者
跳跳球 发表于 2016-5-18 09:52
楼主公司的案例说明钱没有用对地方：
首先，没有弄清楚公司现状及需要解决的问题是什么（业务发展受阻，员 ...

感谢您的精彩分享。
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shenjiqu    

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发表于 2016-5-18 11:04:53 |只看该作者
学习一下思路方法
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cici20    

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发表于 2016-5-18 11:16:35 |只看该作者
一些基本的福利可以人人有份，其他按业绩说话的予以不同程度的激励
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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keke甜心    

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发表于 2016-5-18 11:26:31 |只看该作者
是挺让人头疼的一个问题
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keke甜心    

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发表于 2016-5-18 11:27:39 |只看该作者
跳跳球 发表于 2016-5-18 09:52
楼主公司的案例说明钱没有用对地方：
首先，没有弄清楚公司现状及需要解决的问题是什么（业务发展受阻，员 ...

分析的很到位
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keke甜心    

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发表于 2016-5-18 11:28:23 |只看该作者
学习与充电 发表于 2016-5-18 08:19
关于属于福利范围我觉得原则上大家都是一致的，如果一定也要追求差异化，我同意7楼版主的观点。不过，福利 ...

这些应该可以实现
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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爆炸的荷兰豆    

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府丞

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发表于 2016-5-18 11:30:15 |只看该作者
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