来晒晒2016年读过的好书吧！一起分享，学无止境！

jiangxh012

       前两天一位IT行业某公司负责培训的同仁问我过去一年可有读过关于培训的书？我想了一下，还真是没有 读过，我解释为因为我脑子太差，害怕理论。其实我喜欢的是传记和历史类的书，我把这个归结为：因为我有一颗八卦的心.以下是我16年读过的书：

' u* R  W4 p% ]) y. l历史类：
1、《中国史纲》逻辑清晰，非常适合入门级历史爱好者。可惜张先生英年早逝，实为一大缺憾。               
* d4 j" ]( E  O5 }+ a2、《吕思勉说三国》有一定的学术性，但是不强。
3、《两晋南北朝史》文言文，适合有史学基础的人。但是内容详尽，还原史实，可信度高。作者会带有自己对历史的思考和评论。正在啃第二部，虽然开始比较吃力，但是感觉是在逐步减负，哈哈！

传记类：
1、《毛姆传》感触不多，但是这本传记还是尽量还原主人翁真实的生活，这也是传记的精髓所在。
7 P- b0 j" w  H2、《生命的不可思议：胡因梦自传》之前也看过一些自传，但是感觉都不太理想。鉴于胡因梦是个大美女，还有与李敖...，所以买来一试，但终究还是我之前的观点正确，自传选择要慎之又慎啊。
3、《大清国相》这本书是别人推荐的，情节性很强，人物的特性非常突出，很欣赏张廷敬处事风格和为官之道，高山仰止，望而却步。
7 N! b/ O3 [- E& q其他《偷影子的人》《岛》是看当当的排名买的，虽然读时也深有感触，但终究不是自己喜欢的类型，所以不是很倾心。

              2016年，你读过哪些好书呢？一起分享吧！

懒猫琪琪

很好的话题，欢迎各位参与啊

好学习天向上

又开始晒了，今年没读过几本啊

kevinpan

今年看了几本书《人才盘点》《上接战略，下接绩效--培训就该这么搞》《行为面试法（第二版）》，目前正在啃《薪酬体系设计与管理实务》《人力资源管理（英文版）》《关键人才决策》。感觉看书速度好慢，有木有

一米距离

《以奋斗者为本》《系统管理的力量》

jiangxh012

kevinpan 发表于 2016-5-18 16:57
今年看了几本书《人才盘点》《上接战略，下接绩效--培训就该这么搞》《行为面试法（第二版）》，目前正在啃 ...

- x2 e5 F* Z9 q8 T这还慢啊

jiangxh012

jiangxh012 发表于 2016-5-19 11:31
这还慢啊

并且都是专业性很强的，很是佩服！

lgdhs

: m% Q( l+ |1 _/ ]
+ _$ E$ j. A6 S/ d3 _1、华为的<以奋斗者为本>，专业对口，对我启发不少。最精典的话：一个干部重要的是要有清晰的方向，善于在纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾或矛盾的主要部分，把握实现目标的合理节奏和灰度。《下篇--干部政策》
2、《货殖列传》最精典的话：由是观之，富无经业，则货无常主，能者辐凑，不肖者瓦解。
( N+ F# o! j) D6 b% j* B3、《企业管理》、《中外管理》、《人力资源开发与管理》这些我们订的刊物。
       哪些位同仁有电子版的好书共享一下啊，谢谢！QQ：610903976

jczh42_liang

看着各位前辈的评论，感觉我有点不务正业，《世界500强管理笔记》至今还未读完
《人间有味是清欢》、《十宗罪》第一部、《欢乐颂》第一季、《3岁对了，一辈子就对了》、
3 d9 {) C) X0 C3 y# K% c! F我这速度明显慢好些

跳跳球

已经读完了2本《A级招聘法》、《Google工作整理术》，正在读《重新定义工作》最近几年读的书比较少，多偏向于人力资源管理及其他管理方面的书籍，有一个困惑，每次读书速度很慢，读完了发现没有记下什么，请教一下大家的读书经验。