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[原创] 实用绩效管理方案

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2005-12-12 03:06:00 |只看该作者 |倒序浏览

向大家推荐某知名集团的绩效管理方案如需要相关完整版，给我留下联系方式,有部分内容及相关表格在工具里面,这上面放不进去,大家有兴趣的话可去下载.[EDIT]用户“junzhou”于2005-12-13 15:07:33编辑过此帖。[/EDIT]

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七彩泡泡

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沙发

发表于 2005-12-12 09:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 实用绩效管理方案

先谢了,有没有关于房地产绩效考核指标?在工具里下载打开全是乱码! 我的QQ是:398845915(请注明中国人力资源网)谢谢!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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猪猪女

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秀才

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板凳

发表于 2005-12-12 17:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 实用绩效管理方案

[em01]：谢谢你，有没有贸易公司绩效考核方案？公司人数在30人左右。我的E-mail：shzh@evercheerful.com.cn(请注明中国人力资源网）

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加勒比海盗

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地板

发表于 2005-12-12 20:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 实用绩效管理方案

我们上绩效课时,分小组做设计,有一组做的房地产秘书的绩效考核这种东西因企业而异没有最好，只有适合啊

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海云归南一片

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解元

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5楼

发表于 2005-12-13 14:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 实用绩效管理方案

有没有针对行政部职员的考核办法？谢谢！ QQ:309931568

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junzhou

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6楼

发表于 2005-12-13 15:02:00 |只看该作者 |楼主

针对行政部职员的考核办法

行政人事部员工考核的话,就是采用目标考核法,主要用任务绩效的,通过对工作任务的完成情况给予评分的.

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赫本

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7楼

发表于 2005-12-14 12:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 实用绩效管理方案

我的QQ是382243436,给我一份啊,有没有药业的考核指标呢?

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王唯径

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8楼

发表于 2005-12-14 16:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 实用绩效管理方案

给我一个，谢谢～ zuizt@126.com

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9楼

发表于 2005-12-16 12:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 实用绩效管理方案

来这里看看www.bjbida.com

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catherine_w

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10楼

发表于 2006-3-1 15:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 实用绩效管理方案

我也要一份，wangy@alltrust.com.cn

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