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[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

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发表于 2006-1-4 11:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

[em12]
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发表于 2006-1-4 15:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

[em01][em01]
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发表于 2006-1-4 15:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

其实总结不是不会写,而是自己懒,不想全部自己写而已。
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发表于 2006-1-4 15:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

我也不知道怎么写啊...555
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51chr    

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发表于 2006-1-4 16:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

呵呵,刚辞了工作,也就不用受总结之累了。 3 q$ `, t; Q5 V% _8 T, E# L换种方式show,也许有更好效果。
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发表于 2006-1-5 08:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

用数字总结你一年的工作
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发表于 2006-1-5 12:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

我觉得写总结是对一年工作的梳理和总结 4 G6 z+ X! P% O U / L+ n' A$ M5 k* s 本来就应该写 5 d, \# t9 E1 i& ` ) A6 @& Q% Y0 p; w! d 为什么很多人都厌恶?
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发表于 2006-1-5 13:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

年度總結的誤區是將部門工作總結變成對個人的總結,所以在總結時可分別歸總為對內、對外兩大類,針對本公司內部有哪些優勢、劣勢﹔針對外部(行業內)有哪些機會、對手等等。
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发表于 2006-1-5 17:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

HR工作最主要的是得到上级的支持与发展规划,如果连公司的发展方向都难以预测和掌握,怎能做好工作更别说总结只能换汤不换药做做包装.[em19][em06]
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发表于 2006-1-5 17:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

[em09]
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