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楼主: kimih
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[求助] 刚入职新人人事-求助各位大神指点迷津

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发表于 2016-6-30 14:38:11 |只看该作者
列出自己所负责的工作内容,逐项学习;向同事、HR圈子的朋友请教;业余报名参加学习、培训;看书、看视频等;
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发表于 2016-6-30 15:04:50 |只看该作者
读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如名师指路。
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发表于 2016-6-30 16:05:56 |只看该作者
结合公司的要求,将部门的工作计划梳理出来一个,轻重缓急安排完成的顺序。
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ajima    

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发表于 2016-6-30 16:08:32 |只看该作者
要有信心,更要努力学习
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ajima    

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发表于 2016-6-30 16:08:58 |只看该作者
前辈们分享的都很好
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发表于 2016-6-30 16:11:13 |只看该作者
努力学习、一定会胜任的。
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发表于 2016-6-30 16:16:26 |只看该作者
只有自己充电学习啦
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发表于 2016-6-30 16:17:20 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-6-26 19:53
拿提成什么的,还是得看每个公司各自的薪酬制度,大多都是用于像是猎头公司这样的公司用的薪酬体系是“底 ...

推荐的书籍不错
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发表于 2016-6-30 16:19:39 |只看该作者
先完善招聘的各项制度流程,使其成体系化。
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发表于 2016-6-30 16:20:02 |只看该作者
慢慢来,就有了套路
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