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[培训实施] 如何让培训更有效

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发表于 2016-7-12 15:13:22 |只看该作者 |倒序浏览
 随着企业之间的竞争日趋激烈,人力资源渐渐成为企业关注的话题。企业对人才的掌握,或者通过招聘,或者通过内部培养。不过无论以怎样的形式,企业都需要投入人力、物力和财力。不过相对于外部招聘来说,企业通过内部培训培养人的成本可能相对低一些。
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  今天很多企业的内训都需要这样的问题,要不就是不能满足员工的需要,要不就是流于形势,真正给员工和企业带来帮助和激励的内部培训少而又少。如果内部培训的效果长期以往的话,不仅对打击员工参与内部培训的积极性,也会使人力管理部门没有任何成就感。
  w. l. ~3 d7 M

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沙发
发表于 2016-7-12 15:13:43 |只看该作者 |楼主
 随着企业之间的竞争日趋激烈,人力资源渐渐成为企业关注的话题。企业对人才的掌握,或者通过招聘,或者通过内部培养。不过无论以怎样的形式,企业都需要投入人力、物力和财力。不过相对于外部招聘来说,企业通过内部培训培养人的成本可能相对低一些。
9 G/ c# D4 Q; [; A; P: R
" g2 \" _2 N0 n6 R4 @  今天很多企业的内训都需要这样的问题,要不就是不能满足员工的需要,要不就是流于形势,真正给员工和企业带来帮助和激励的内部培训少而又少。如果内部培训的效果长期以往的话,不仅对打击员工参与内部培训的积极性,也会使人力管理部门没有任何成就感。
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发表于 2016-7-12 15:23:25 |只看该作者 |楼主
好好好学习
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发表于 2016-7-12 15:23:42 |只看该作者 |楼主
多多下载学习哟
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发表于 2016-11-3 13:18:52 |只看该作者
不错的资料!
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发表于 2016-12-13 15:54:26 |只看该作者
好好学习
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发表于 2017-1-20 09:49:15 |只看该作者
好好学习,天天向上!!!
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发表于 2017-11-16 12:03:56 |只看该作者
感觉最大的困难还是在如何改变员工学习的态度上,如何影响全员的学习态度
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发表于 2018-9-19 09:35:51 |只看该作者
学习一下
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发表于 2018-10-19 16:24:31 |只看该作者
果肉面包 发表于 2017-11-16 12:03 1 l. R3 Y9 C% {9 i
感觉最大的困难还是在如何改变员工学习的态度上,如何影响全员的学习态度 ...

: i$ D6 y6 a# c$ \( m& O0 g+ H2 G可以考虑下组织所有员工做团建培训,效果是很显著的
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