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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
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整个单位在确定某个重要岗位人选的时候,都说我是最佳人选,但是每次都是调我去最烂的部门,整顿好了再走人,换另外一个烂部门,整顿好的部门再交给另一个根本不能胜任的鬼去“锻炼”和“学习”,说是“培养”新干部。9 t: F+ ]3 S* E! |- E, M3 A
更可气的是,最近要成立一个新的分公司,叫我出面协助,这下好了全是我的事情,主要负责人只管在我操作好了以后签字盖章,本身我倒是没想什么,因为习惯了,但是领导谈话时提到此事,一定要找个理由给我解释,解释的理由也太牵强了,因为我不在某个系统(圈子),其实这种事只要他一句话的事,那位主要负责人其实和我平级待遇,但是办公室和头衔不同....。8 n9 g. S2 y- x- p
还好这位同事自己还了解,主动说了很多话(我可是当他是真话),善意的谎言总比没有或者是明摆着的假话好吧。. E5 I( b2 K' E1 ~- u( V5 h5 x
终于有一天,老总任命我为这个分公司的副总,应该高兴了吧,其实啊,麻烦大了,你更忙,而且你没有任何理由不忙。总不能叫分公司老总亲自操作吧,这下好了你要伺候两个老总了。
- g+ `( P0 i5 @% i. ?/ P* W8 K 总而言之:你的确是个人才,但是你只能做副职,要不其他人怎么安排啊。因为你真的是个人才,但是你还年轻,机会多的是,多锻炼锻炼嘛,老同志么?给他们个机会啦! |
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