微信截屏电话录音可以直接作为证据吗

sosweet_

我也想知道电子证据是否可以有法律效力

我是你的HR

这个话题好，我在此基础上多问一句：公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗？
$ v+ F% }* S: Q  K

我是你的HR

  L$ K4 s/ `& S$ o' ~/ x8 p# z5 f
$ s+ P, h$ V: t2 G+ I; x哈哈哈。。。。。。。。。。。。。。

懒猫琪琪

我是你的HR 发表于 2016-8-2 16:34
  H2 r+ o: i$ ]1 }4 b' r# H这个话题好，我在此基础上多问一句：公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗？
...

哇，这是一个好问题，哈哈

懒猫琪琪

我是你的HR 发表于 2016-8-2 16:34
, t6 M+ R6 W8 r" L7 f. P4 {这个话题好，我在此基础上多问一句：公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗？
...

7 w( s- ^1 s' B1 j/ j不过一般都在范围内吧

我是你的HR

懒猫琪琪 发表于 2016-8-2 16:48
3 w' V* J, S  n" W  F' C不过一般都在范围内吧

一般在，但是可能会有没能实现的一些啊

bunnyhuang

来学习。
, A( c+ t9 f3 B同时也提出自己的看法。
微信和邮件可以作为辅佐证据
至于录音，这个领导要是HR的才行吧、部门领导有这么个提议，也就是给你画饼而已。

pzhhk

看看前辈们的分享

pzhhk

个人觉得应该可以吧

bilidi

录音可以作为证据吧