求助~怎么让部门经理成为合格的面试官？

糖豆_77

面试官一定要有专业度的

zylove

1、强制培训，前期HR和各业务leade一起面试，面试完逐个案例总结。
2、弄个排名公布出来，主要排各个部门的离职率，入职率，面试成功率。老是排在最后的部门肯定不好看。