女职工入职前怀孕问题

哼05391

飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45
! u+ T4 l. n, f: X9 }楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧
" n& i& q& S8 {: b7 d; ^4 Y1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

" J( ^- n- c7 j" O5 J说的有道理

sxhfgy

看看大家的评论

椒盐鱼虾面

飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45
楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧
1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

' S( y: n2 U( J/ B1 V十分赞同

椒盐鱼虾面

雅马哈52 发表于 2016-8-4 13:12
& ^  B2 m" p9 k) Z3 L) v只要不出大问题，公司没法辞退的，不过，要考虑的是后期对自身的职业发展，刚来就怀孕，公司层面估计也不爽 ...

对的，现在很多公司都给劝退

椒盐鱼虾面

旺相008 发表于 2016-8-6 16:35
工作可以再找，身体健康才最重要

$ P) q4 U4 q+ f7 x的确宝宝最重要了

EBamboo

感觉公司是辞退不了的

EBamboo

shaobao0512 发表于 2016-8-8 15:18
% o$ R" I: h5 s% K人力部门好操心啊，既要为老板省钱，还要为员工着想。
1 {4 w, E: S4 f4 Q还好啦，大家可以互相交流。呵呵

: H. Q, M5 Z+ [: D7 K7 X所以人事部好难做

zsay

shaobao0512 发表于 2016-8-8 15:18
. K* [% r) e; Q. O0 h$ J人力部门好操心啊，既要为老板省钱，还要为员工着想。
2 [. T6 Y+ Q7 ]2 j还好啦，大家可以互相交流。呵呵

各方面都有考虑，支持

兮冉biu

飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45
楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧
: f3 i) a/ z9 Y# v$ p  w+ }! r  ~! v1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

很有帮助，学习了

lyfstella

不知楼主现在情况如何