女职工入职前怀孕问题

哼05391

飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45
+ g9 B8 r! z& R. a/ L" w楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧
1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

9 h: g. Z! M5 c% g8 ^8 m说的有道理

sxhfgy

看看大家的评论

椒盐鱼虾面

飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45
楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧
- ^: |  ]9 a9 F! W- K; U/ O1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

& E7 E  |# y# s3 m十分赞同

椒盐鱼虾面

雅马哈52 发表于 2016-8-4 13:12
$ Y! b6 n9 i) [6 t" e1 h1 |! g1 r只要不出大问题，公司没法辞退的，不过，要考虑的是后期对自身的职业发展，刚来就怀孕，公司层面估计也不爽 ...

对的，现在很多公司都给劝退

椒盐鱼虾面

旺相008 发表于 2016-8-6 16:35
+ S3 P  {* M$ p6 a0 H工作可以再找，身体健康才最重要

* W: R6 [  Z2 X的确宝宝最重要了

EBamboo

感觉公司是辞退不了的

EBamboo

shaobao0512 发表于 2016-8-8 15:18
人力部门好操心啊，既要为老板省钱，还要为员工着想。
* ~: d$ v) l; I+ O  t1 g! J/ W还好啦，大家可以互相交流。呵呵

所以人事部好难做

zsay

shaobao0512 发表于 2016-8-8 15:18
人力部门好操心啊，既要为老板省钱，还要为员工着想。
还好啦，大家可以互相交流。呵呵

5 W0 n' p' Y( I3 ]) e各方面都有考虑，支持

兮冉biu

飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45
1 d+ E$ P# j+ w9 |/ `: ]! q楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧
! k0 [, e' X( q7 C1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

很有帮助，学习了

lyfstella

不知楼主现在情况如何