[原创] 我最近收到一位06年应届毕业生的求职信，很有意思，共享

AC米兰dong

毕业生在求职过程中应该得到应有的尊重！

windfastrun

书呆子

wsxpl

都是太自以为是了,没有一点的应聘经验

gegezone

形成固定的模式 不一定就是好事

军风

我觉得我们在这里首先应该把眼光放在那位学生的身上，在他的身上我们可以看到一个现代社会部分学生的素质问题，不是光有技能就可以那么“牛”的，楼主回信里说的很好“这个地球离开了你，它也会照样运转”。难道不是吗？心态决定一切

极品撒旦

我是HRM专业06毕业生 的确能感觉得到应聘者的求职信有点不妥 但是，是不是作为一个专业的HRM， 您应该展现更多包容的姿态呢？ 要知道，一个企业的招聘HRM， 是员工第一次面对的内部人员 也就代表了一个企业的对外形象 从某种程度上来说，也是一个PR的门户 在招聘会上，的确有不少毕业生，年轻气盛 眼高手低，（包括我自己在某些时候、场合也是） 但是，很多不具备专业素质的HRM更是刺伤了我们的自尊 是，在应聘的时候，我们极力表现自身最美好的一面 西装要笔挺，简历要简明，谈吐要不俗，甚至不能长的丑 可是招聘人员呢？ 我自己只去过6次招聘会，每次在招聘会上，都能看见蓬头垢面，吃着早餐看简历的HRM，甚至有的HRM自视甚高，以打击人为乐事 我也喜欢打击人，但是，当工作的时候，HRM能否更多的展现自己职业的一面呢？ 不过，换一个角度想，存在职业素质不高的HRM，也让我们HRM专业的毕业生，看到了就业前景 这样来看的话，那个言语略显卤莽的微电子硕士生，倒是真说的有点道理

vicky_3344

楼上的说的真好！

绿洲在望

首先，同意这位应聘的同学求职信确实不是一份喜人的求职信！不过，同时觉得以上参与讨论的某些同胞不知道是不是有点过于愤世嫉俗： 1.深圳被评为文明城市有什么好奇怪？！深圳不好吗？优秀人才汇集的地方，大部分人是非常文明啊！请不要过于“地方主义”和“自我为中心”，如果连“站在别人的角度看问题“都做不到，距离hr的要求是不是还有点距离？ 2.很奇怪为什么硕士生要受到那么多热嘲冷讽？！我们也只是适应社会对学历的要求，并致力于提高自己的竞争力！看到很多高职位的成功人士也学历不低啊，难道在你们眼里“硕士生＝书呆子”？我们身边还是有很多出色的硕士生，学术知识好、人际交往能力高！

fspc

應得到尊重，要看你選擇的是什么檔次的公司， 人在屋簷下記得要低頭 審時度勢﹐后發先制