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[求助] 求教！如何才能做出能够激励员工的薪酬体系？

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花落香凝    

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发表于 2016-8-17 14:26:41 |只看该作者
薪酬体系确是很复杂的一个大工程
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椒盐鱼虾面    

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发表于 2016-8-17 14:47:15 |只看该作者
股权激励也不是那么好操作
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zmt_336    

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发表于 2016-8-17 14:54:33 |只看该作者
老板愿意花钱怎么也好说
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zmt_336    

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发表于 2016-8-17 14:54:55 |只看该作者
关键看老板的态度
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cgbhy    

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发表于 2016-8-17 16:07:24 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-8-17 13:01
薪酬问题看似简单实际上太复杂
简要写写也得是个长篇，而且不一定每个企业都适合
首先看公司发展阶段和老板 ...

分析的有道理

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linzhensheng513  有道理哈哈哈  发表于 2016-8-17 16:25  回复
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石榴_Y    

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发表于 2016-8-17 16:21:30 |只看该作者
薪酬这块最伤脑筋，老板不愿意多花钱，员工离职率又高
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wasxdt    

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发表于 2016-8-17 16:24:56 |只看该作者
zylove 发表于 2016-8-17 09:47
只有让老板和员工都受益的薪酬改革才能成功，光给员工加工资恐怕老板不满意。建议考虑两种方式：
1、不妨和 ...

非常赞同
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wasxdt    

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发表于 2016-8-17 16:27:32 |只看该作者
和大家一起交流学习
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竹轮儿转    

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发表于 2016-8-17 16:30:01 |只看该作者
一谈薪酬都是泪
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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elva_air 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2016-8-17 16:30:19 |只看该作者
薪酬关系到公司及个人利息，确实是个很具挑战性的工作。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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