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本帖最后由 飞行员2016 于 2016-8-30 10:46 编辑 ( A- v, y o- |1 i) E9 E2 s" G* Q
无尽意 发表于 2016-8-29 16:25 ![]()
7 g% Y" Q$ r* Q7 s$ |% C跨省多个高端岗位批量招聘的案例
+ x: @7 ]9 ]" }0 D! a这个事的核心是在猎头
4 U; N4 Z* L0 c# a" E7 S难点有两个:& T1 i" v8 U) k) j# U. N# b6 v9 Q' G
1、据我所知,猎头行业基本都要收预付费的,不收的也不是没有,但聘用后收取的费用会比较高。
, ?5 G8 O, T5 X2、整个班子都用猎头的话,请问成本问题怎样和老板沟通的。
/ \9 r. x. H* r' Z7 ]8 p. M猎头收取费用一般为年薪的25%左右,也就是说整个管理班子年薪总和的25%要交给猎头,加起来不是一个小数目,老板那关是怎么过的?+ p0 }* X' g, q
谢谢: J- _3 E2 l, e" a6 E
难点招聘用猎头是HR转移招聘压力非常好的办法,但费用问题比较麻烦。
& V! J) Y" S9 I: q
9 ^4 y) s; n. q& u$ ?3 l, T |
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