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楼主: markkk2010
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你有没有几个拿得出手的案例,和大家分享~

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bjtzl    

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发表于 2016-8-30 10:45:58 |只看该作者
无尽意 发表于 2016-8-29 16:26 ' y# l1 P) R0 W8 v% `+ h/ W
图片没有上传成功就提交待审核了。
% e& d) W+ s( e+ T
光看招聘任务,的确很亚历山大,但是但您细细分解下来,还是很值得学习的
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发表于 2016-8-30 11:00:19 |只看该作者
suiyi12 发表于 2016-8-30 10:10
2 j7 B/ i3 A  N% z必须赞一个
2 N  N3 K( V, P- j
感谢支持,有机会欢迎一起互动交流啊
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发表于 2016-8-30 11:00:40 |只看该作者
lyfstella 发表于 2016-8-30 10:10 : X9 J) o; X7 A1 L# f# i, O
30天招到整套班子队伍,20天就完成目标,真的太强了

1 o# Y4 `5 v9 M感谢参与讨论哦
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发表于 2016-8-30 11:01:20 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-8-30 10:44
' E5 k# K* v6 J  p9 K* B+ S: T& b这个事的核心是在猎头! |5 Q- t: k6 r) z' c( C
难点有两个:
- @# D. [( b, E2 O' o7 p" x- |1、据我所知,猎头行业基本都要收预付费的,不收的也不是没有,但聘用 ...

3 [' V& k+ T$ U7 w0 n) m感谢飞行员参与讨论哦
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发表于 2016-8-30 11:05:13 |只看该作者
活动真好
/ K7 j6 ~* k% e9 o* ]( L. D最后汇总好的案例可否给众位会员分享分享,学习学习
充实内涵,锦上添花
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发表于 2016-8-30 11:09:02 |只看该作者
大家多多贡献咯
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发表于 2016-8-30 11:25:28 |只看该作者
静观大虾分享呢
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发表于 2016-8-30 11:27:58 |只看该作者
好几天没上来了,最近也在忙着招聘呢,学习一下
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发表于 2016-8-30 12:03:03 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-8-30 10:44 0 P) D2 I, H3 Z, g$ n) j
这个事的核心是在猎头' e5 H$ a" V' w2 x( s/ l
难点有两个:1 Z# q4 x$ I6 e" Y8 g. c
1、据我所知,猎头行业基本都要收预付费的,不收的也不是没有,但聘用 ...

+ i8 j: ^( s2 E  k7 {飞行员2016   
* F+ t: ]* }# J" S) p真是一个有心人,因为我们主营业务之一是房地产及配套娱乐项目,如果人没有及时到位,项目没有正常开张,这个损失是按每天数十万甚至百万为单位的,还不算因此损失的市场机会成本,如果对手比我们先开张,要想抢占竞争优势基本上不要考虑了,除非有非常大的差异化。2 `3 b; p2 P6 Y  x/ e5 g
当然,这个项目未必可以复制,最大的难点在于企业对于猎头费用的承担能力。
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发表于 2016-8-30 12:55:23 |只看该作者
新人游过~~~
* C7 N" L+ }# s/ W& A: M; I搬个板凳,向各位大神学习学习~
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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