[原创] 真奇怪那些招聘信息是哪里来的，呵呵：）

程序猫

周末帮一个同学找工作，在51job和中华英才上边寻觅适合的职位，看了50多份招聘信息，特意关注了一些关于学历的要求，发现——全都有学历要求，还有的是要求是正规院校毕业、有的要求名校毕业，最低的也是专科学历。我当时闪过一个念头，联想到中人网的各位HR，从各位对涉及学历和假文凭的帖子上的看法感觉，似乎各位都不怎么在意学历的嘛，好像大家都觉得学历不重要，中人网的网友比较多，应该说可以代表一些HR行业吧，那怎么招聘信息还都有学历要求哦？学历既然如大家所说那么不重要，那还要求个什么劲儿啊？另外，从那些帖子中也感觉到，各位HR很不在意假文凭哦，那假文凭相当于没有文凭，你们都不在意假文凭，那发招聘信息的时候为什么还要要求学历呢？说实话，我有点搞不懂，各位HR究竟是怎么想的。我感觉，那些招聘信息肯定不是出自中人网论坛网友之手的，呵呵：） 俺现在已经开始妖言惑众了，告诉各位准备上大学和正在上大学的人，如果你们不准备从事专业性很强的工作，那么大家不用上大学了，真的，没有必要嘛，当找工作时人家要求学历的时候，到街边上随便买个假文凭就好了嘛，你们辛辛苦苦费那么大的劲儿上大学，和人家花几百元人民币买的假文凭其效果是一样的，有着一样的机会，那你们上大学还有什么意义啊？反正HR们基本都不在意假文凭的嘛，呵呵：）[EDIT]用户“程序猫”于2005-12-19 12:06:37编辑过此帖。[/EDIT]

降龙十八掌

你的看法太极端了，你大概没上过大学的吧！ 学历还是很重要的，因为学历低的不见得就多很多实际能力，还有，不抬高点门槛还不把门都挤破了

029-lily

学历是敲门砖; 学历是分检器; 学历是可升降门槛; 学历是工资划定标杆; 学历是同等条件下的一个重要砝码! ------ 你还觉得不重要吗? [em27]

爱上咖啡猫

无知小儿， 净瞎胡说！ HR论坛里10个人里面有九个都是做这一块的。

ab-mdn

呵呵,你是不是有过样的经历呀,那你进的公司应该是一个较小的私营企业吧.

jeremy.zhou

[quote]以下是引用降龙十八掌在2005-12-23 9:11:48的发言 你的看法太极端了，你大概没上过大学的吧！ 学历还是很重要的，因为学历低的不见得就多很多实际能力，还有，不抬高点门槛还不把门都挤破了 **************[/quote] 几次从人才交流会上招聘来的大学生看，高学历不代表高能力，低学历不代表低能力，你认为呢？？

A2A

当招聘负责人和求职者信息不对称时，即招聘者不了解求职者实际工作能力时，只能依据学历的高低做出初步判断。至少学历高者在学习上的投资是高于学历低者的。 举例不恰当的例子，企业要招聘经济条件好的员工，可能每个应聘者都是西装革履，但是如果有位求职者拿来可以证明自己财富的巨款存折，企业肯定是会倾向他的。西装革履好比天花乱坠的简历，存折好比学历证书。

datehr

[em42]

回头浪子

高学历并不代表他就具备了较高的工作能力，但对于一个不太熟悉的人来说，他拥有一个比较高的学历是他具备高能力的准确系数要高一些。学历可做为一个参考项。