38+，零基础开始做人事行政

sheyn1978

我想我是少有的，38岁开始转行做人事行政工作，而且是没有任何的相应基础，有的只是这十几年的工作年龄。可想而知，进入公司的这2个月，我每天处在未知的状态中进行，虽然我的直接上司很耐心的教我该怎么处理事情，但很多都是事情发生了之后，他会评判我的工作，讲真，很多时候我都感觉，怎么做，我都是错的，感觉心里压力好大。但我真的很想能做好这个工作。我买了基本关于人力资源管理方面的书，有时间就跑到人力资源网上看，但在面临实际工作的时候，特别是事情多的时候（我现在的职位是人事行政助理，所以好多的事务工作），我就有一种慌的感觉，做事总是被领导说我“太粗”，我该怎么提升自己呢？

懒猫琪琪

先来给楼主加个油哦

-米饭

加油。。。

严谨

1、很羡慕你38岁没有工作经验还能找到这样一个工作。
2、建议你不要慌，心态要好。人事行政工作很多都是协调管理的工作，你有资历的话，组织协调你应该做得好。
! U$ J- H/ @* l$ N" i3、专业性的东西要积累，你可以去参加相关方面的培训，像现在考人力资源管理师就不错，能学些东西，又能拿证。
3 h9 y/ i+ B! l& p4、多向同行请教。

豆妈整装待发

楼主加油！
6 \6 E7 z' n, s7 z我今年33岁，在家呆了近三年，7月开始找工作，直到10月才有一家算合适的企业，之前是做人事行政主管，现在是人事专员。有点落差，可又能怎地？毕竟我已经退出了三年的职场。
但是做过妈妈，特别是全职妈妈的人，耐心与毅力不是一般人可有的，相信凭自己的能力一定有更好的发展。
2 I6 k/ L) f0 h% }9 J所以，无论是否零基础，我们一定要有信心，坚持下去，必有曙光！

xu012205

加油，一定没问题的~~

monstercai

很想知道楼主现在怎么样了？你说你这样的很少，今天你碰到一个，来握个手吧。

$ N, M0 Q8 ?! q! z# b$ j: b我从17年4月开始失业至今，终于在41岁的时候得到了一个HR service desk的职位，之前一直是是做IT service desk的，但是觉得IT行业越走越窄，趁这次有机会就转行了。
+ a8 T7 j' g8 Q0 a+ z
! [3 C- ^7 g& z/ `3 P3 m我对HR也是零基础，还不知道去了新的公司能不能适应，不过我当年进IT行业也是零基础，相信没有什么能难倒我，如果我真的有决心去尝试的话。

kimiko123

不必慌，都是从0到有，这个过程是要经历的。