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楼主: 好学习天向上

[讨论] 为留人才签订户口违约赔偿费是否合法

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351304869

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11楼

发表于 2016-9-19 16:04:08 |只看该作者

哈哈，我当年就遇到这个事情。

其实也不难，跟hr好好商量一下就行。

一个读书爱好者一生大概会看完3000册书，面对数以百万的浩瀚书海，看好书成为我们必须的选择，老杨看书每天为您一本好书，让您拥有丰富多彩的智慧人生。
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好学习天向上

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12楼

发表于 2016-9-19 16:59:01 |只看该作者 |楼主

351304869 发表于 2016-9-19 16:04
. C m. g8 T4 C7 f1 k哈哈，我当年就遇到这个事情。
: U9 K: }7 e, R& M
- e( ?3 u+ q* q; f8 k其实也不难，跟hr好好商量一下就行。

就是商量过后还是要给，这个要看面子

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懒猫琪琪

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13楼

发表于 2016-9-20 09:30:23 |只看该作者

李景恪发表于 2016-9-18 15:36
: t+ h+ F. L$ i% D首先建议咨询当地劳动保障部门，询问此种情况是否违法，签署的协议是否具有法律效益。 O2 Y) x2 H& \/ {- n
其次，可以怠慢工作 ...

感谢参与讨论哦

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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懒猫琪琪

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14楼

发表于 2016-9-20 09:30:50 |只看该作者

zylove 发表于 2016-9-18 15:50
4 C$ a6 |# |) H9 K! R+ p+ h劳动合同法都实施还记年了，竟然还有这样的企业
: a( `# i& E3 L& Q这样的协议和法律相抵触，肯定是无效的，对你朋友不具备约 ...

感谢参与讨论哦

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懒猫琪琪

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15楼

发表于 2016-9-20 09:31:08 |只看该作者

丙饼发表于 2016-9-18 21:57
5 ~9 Z; G+ v# I首先，对于第一个问题，你这个还得具体看当地的政策；# M* f. _+ F; g3 |! r- J

2 f' @* V. C; T. y. b7 r- l7 ~其次，对于三方协议期间的劳务关系，应当遵循《民法 ...

感谢丙班热心解答

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duoduoy

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16楼

发表于 2016-9-20 09:34:17 |只看该作者

还没接触过这样的案例，期待有经验的来分享一下

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ly166

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17楼

发表于 2016-9-20 09:43:36 |只看该作者

落户还要签服务期协议，而且还是5年！！！第一次听说

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miusi

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18楼

发表于 2016-9-20 10:05:29 |只看该作者

和HR谈也是站在公司这边

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EBamboo

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19楼

发表于 2016-9-20 10:20:20 |只看该作者

用人单位关于户口违约金的约定好像没有法律依据吧

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站在HR的边缘

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20楼

发表于 2016-9-20 11:09:53 |只看该作者

来学习一下，法律的问题特别懵。

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