- 最后登录
- 2024-7-6
- 注册时间
- 2016-5-5
- 威望
- 311
- 金钱
- 3689
- 贡献
- 1052
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 5052
- 日志
- 90
- 记录
- 0
- 帖子
- 184
- 主题
- 127
- 精华
- 0
- 好友
- 0
签到天数: 33 天 [LV.5]常住居民I - 注册时间
- 2016-5-5
- 最后登录
- 2024-7-6
- 积分
- 5052
- 精华
- 0
- 主题
- 127
- 帖子
- 184
|
本文版权属 亿猎所有
转载请注明: 中人网论坛- 亿猎-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=870726)
工资是一个比较隐性的话题,而候选人的薪资和电商猎头的OFFER是息息相关的,在职场上亦或生活中被别人问到具体工资,你觉得该如何回答呢?
2 f. p8 {, r6 ] x/ M; X( \( D
- }2 o5 |4 N: R$ A! M王健林在某访谈节目中说“先定一个小目标,比如先挣一个亿!”所以,回答就是不到一个亿,目前还正在实现这一小目标途中。还有一种解释是:男人不谈工资,犹如女人不问年龄。这个社会现实的很,好像你的工资决定了未来的发展,甚至于房车的代表性,你挣得少哪里来的房子和别墅。4 S% K* G X8 E! a# z, g
1 V# ]& R L) Q5 C7 x$ x8 a
% [. q9 _2 {5 d% F* C被人问工资的时候,都会试过尴尬的时候,有些人在公司做很多事情,很满足,因为是学习阶段,但是工资不高,都不想给别人知道;有些人工资很高,但是公司前景不好,自己做的事情也是很普通,根本不可以进阶,也不想给人知道工资,所以现在能自豪告诉别人工资的,肯定是很满足现在工作,要不然就是非常要面子的人,所以不要随便问别人工资,先问问自己,是否很满足自己的工作。
L3 J0 y0 z9 H1 Z7 u6 r( c( T* r# I. |* k
IT猎头建议您理清思路是很重要的,比如这几种场合,都可以罗列:
5 _0 Y7 n# {' U4 H8 d' } n- n* k9 |1 j ?0 i
, |% m2 [( d) T+ ^
1.同事,签了保密协议,不方便说明,都懂的;
7 T8 F& ?7 Q; o
. c% Y$ U: H$ Y- h2.对待电商行业猎头,可能安排面试的可以说个综合,谈offer再透露具体;' S, _3 l- t& p2 w
4 f2 m, ^" D4 Q; i+ S. ?! |8 y3同行认识的人,涉及利益问题,就大致说个综合年薪,不涉及利益问题,就说行业平均吧;8 l% M' {: q+ K/ s+ @; q1 O
4 n1 W# t4 h- G& t; v1 T1 [ u4亲戚,直系亲属可以大致说一下,三姑六婆拿来做攀比的,就呵呵,抬高个倍数吧,然后就成她们口中别人家的孩子;/ y8 |) [3 u9 X* N. x( E) N
" K$ m0 c& J* \' q5 b7 ]1 g+ n
5朋友,好朋友,大致说个数,普通朋友,那啥你猜呗。
6 ?; H/ m# s/ H- ?' K以上文章来源于十年专注于互联网高端人才猎头服务的亿猎互联网猎头公http://www.yilie88.com,转载请注明出处!
8 ?# ~0 N1 Q i( T4 t0 }/ z, {& Y& F
9 ^/ ?+ L4 u' K" G! a4 O6 ` |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|