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又到年终考核时,很多员工心里七上八下的,说不出什么滋味,有些胸有成竹,有些忐忑不安,有些顺其自然,有些怨天由人,有些怨声载道……林林种种,其实关键是HR部门是否真正地挥好了绩效管理这把“利剑”,你的利剑有多利,你的绩效考核效果就有多好。 |
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