专家讨论会：人才管理该如何玩出不一样？

邓平礼

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习主席在APEC峰会上概括性地界定了中国经济“新常态”的三个特征，在中国经济“新常态”的背景下，中国人力资源也出现了三个“新常态”——

人力资源多样性

人才高流动性

潜力成为人才最重要的资本

在人力资源“新常态”背景下，

中国企业人力资源管理出路何在？重点又是什么？

2016人力资源“新常态”高峰会

汇聚500强企业人力资源管理者的智慧分享

一同探讨2016年新方向,

一起分享最前沿的解决方案